正社員 求人一覧
(株)KIDS HOLDINGS 正社員 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～150万円 |
| 店舗名 |
株式会社KIDS HOLDINGS |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル3F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA） 正社員 募集
| 仕事内容 |
ー\ 都内6店舗展開！人気急上昇の本格シュラスコ専門店 //ー 「ゴッチバッタ（Gocchi Batta）」 は、都内に6店舗（渋谷・新宿・池袋・上野・銀座・門前仲町）展開する、今最も勢いのあるシュラスコ専門店！ 本場ブラジルの シュラスコ と豪快な ビュッフェメニュー が楽しめるお店として、連日多くのお客様で賑わっています！ シェフが目の前で焼き上げるジューシーな肉を、テーブルサービスで楽しむスタイルが話題に。 活気あるブラジリアンな雰囲気の中で働きながら、次々と広がる新店舗でのチャンスを掴むことができます✨ 🌟 都内6店舗展開中！成長著しい業態 🌟 人気のシュラスコ×ビュッフェスタイル 🌟 キャリアアップのチャンスが豊富！ 勢いある企業で、自分の成長を感じながら働きませんか？ 未経験者も大歓迎！一緒にこの勢いを盛り上げましょう！ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給35万円～50万円 |
| 店舗名 |
【シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA)】 |
| 所在地 | 東京都23区（渋谷・新宿・池袋・上野・銀座・門前仲町） |
| 最寄り駅 | 渋谷・新宿・池袋・上野・銀座・門前仲町 |
肉屋の台所 正社員 募集
| 仕事内容 |
ー\ 都内で急成長中！本格焼肉食べ放題の人気店で働こう //ー 「肉屋の台所」 は、A4・A5ランクの黒毛和牛を贅沢に楽しめる 焼肉食べ放題専門店！ 高品質な和牛をリーズナブルに提供し、連日多くのお客様で賑わう 人気の焼肉ブランド です。 現在、都内8店舗展開中！ 今後も新規出店予定で、キャリアアップのチャンスが豊富◎ 📍 五反田店📍 新宿店📍 渋谷道玄坂店📍 渋谷宮益坂店📍 飯田橋店📍 上野店📍 上野公園前店📍 Ginza Premium 🥩 都内8店舗＆続々拡大中！成長企業で働ける！ 🥩 A4・A5ランクの黒毛和牛を提供する高品質食べ放題！ 🥩 未経験OK！キャリアアップのチャンス多数！ 「焼肉が好き！」「飲食業で成長したい！」 そんなあなたを大歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給35万円～50万円 |
| 店舗名 |
【肉屋の台所】 |
| 所在地 | 東京都23区（渋谷・飯田橋・上野・新宿・五反田） |
| 最寄り駅 | 渋谷・飯田橋・上野・新宿・五反田 |
【2025年6月OPEN 肉屋の台所 新宿東口2号店】月給40〜50万円・総合職募集！経営視点を学びながら多方面で活躍できるポジション！
| 仕事内容 |
月給40万円スタート／オープニングメンバー募集！ 2024年6月8日、話題の人気焼肉ブランド「肉屋の台所」が、 新宿駅東口から徒歩1分、セノビル7階に新店舗をオープン！ 新宿エリアでは2店舗目の展開！ 勢いのあるブランドの次なる舞台で、一緒にお店を作り上げませんか？ ✔ オープニングだからこそ、裁量の大きい環境で成長できる！ ✔ 月給40万円スタート！安定した収入を確保◎ ✔ 年齢・経験関係なし！頑張り次第でスピード昇格も可能！ ✔ 独立支援制度あり！将来自分の店を持ちたい方にも最適！ ✔ 最前線で店舗運営・経営ノウハウを学べる環境！ 「現場主義」を大切にする当社だからこそ、やりがいも大きい！ 「自分で考えて動きたい」「成長したい」「新しいことに挑戦したい」 そんな意欲を 会社全体でバックアップします！ 【店舗の特徴】 🔹 新宿駅徒歩1分！アクセス抜群の好立地 「肉屋の台所 新宿東口店」は、新宿駅東口から徒歩1分、セノビル7階に誕生する新店舗です。 昼夜問わず多くの人で賑わう新宿の中心で、会社帰りのお客様や観光客、若年層まで幅広いニーズに応えるお店として、新たなスタートを切ります。 🔹 肉にこだわる本格焼肉をカジュアルに 職人の目で厳選された和牛を中心に、クオリティの高い焼肉をリーズナブルに楽しめるのが“肉屋の台所”スタイル。お肉の魅力を最大限に引き出すために、仕入れから調理法までとことんこだわり抜いています。料理のクオリティとコストパフォーマンスの高さがリピーターを生む秘訣です。 🔹 活気あふれる空間と働きやすいチーム環境 新宿東口店は、若い世代を中心としたエネルギッシュな雰囲気が特徴！ ガラス張りの開放感あるフロアで、にぎやかさとスタイリッシュさを両立した空間設計となっています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、役職関係なく意見が通りやすいフラットな職場です。 【仕事内容】— 総合職として幅広い業務を担当！ 最初は基礎的な業務からスタートし、スキルや希望に応じて成長できる環境です◎ 🔹キッチン業務（調理・仕込み） ✔ 仕入れ・食材の管理 ✔ 仕込み・調理・盛り付け ✔ メニュー開発・商品企画 🔹ホール業務（接客・店舗運営） ✔ お客様のご案内・接客・レジ業務 ✔ 予約管理・売上管理 ✔ SNS販促・マーケティング企画 ＼ あなたの得意分野を活かせる環境です！ ／ ・「料理が好き！」→ キッチン業務からスタート！ ・「SNS運用に興味あり！」→ 販促やマーケティングに挑戦！ ・「いつか自分のお店を持ちたい！」→ 経営のノウハウも学べる！ ＼こんなスタッフが活躍中！／ 🌟 入社3ヶ月で海外勤務 → 幹部に昇格！ 🌟 26歳で取締役に抜擢された社員も！ 🌟 SNS活用の得意なスタッフが新ポジションを創設！ 「年齢・経験・社歴関係なし！」実力次第でどんどんチャンスを掴めます！ ＼求める人材／ ✅ 飲食業が好き！食の魅力を発信したい方 ✅ 仲間と一緒にお店を作り上げたい方 ✅ 新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ✅ 「お店の顔」として活躍したい方 ✅ アイデアを活かし、自由な発想で仕事をしたい方 ＼応募について／ 📍 履歴書不要！WEB面談OK！ 📍 スマホで簡単応募、移動中の参加もOK！ 📍 土日祝・早朝・深夜の面談も対応可能！ 📍 店舗見学OK！実際の職場を見て決められる！ 「少し気になる…」そんな方も大歓迎！まずは気軽にお話ししましょう！ まずは気軽にお話ししませんか？「興味はあるけど不安…」という方も大丈夫！お互い納得した上で、安心して働ける環境を整えています。 「新宿の真ん中で一緒にお店を作っていきたい！」という想いがある方、 ぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 新宿東口2号店 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿３丁目１８−４ セノビル 7f |
| 最寄り駅 | 新宿駅・新宿三丁目駅 |
【2025年6月OPEN 肉屋の台所 新宿東口2号店】月給40〜50万円／キッチン・ホールスタッフ募集！裁量の大きな環境でスキルアップ！
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 2024年6月8日、話題の人気焼肉ブランド「肉屋の台所」が、 新宿駅東口から徒歩1分、セノビル7階に新店舗をオープン！ 新宿エリアで2号店の展開となる新しいお店で、一からお店を作り上げるチャンス！ 勢いのあるブランドの次なる舞台で、一緒にお店を作り上げませんか？ ✔ 未経験OK！充実の研修でゼロからスキルアップ可能 ✔ 異業種からの転職歓迎！新たなキャリアを築ける ✔ 完全週休2日制！プライベートも充実◎ ✔ ポジション多数！最短1週間で店長昇格の実績あり ✔ 経営幹部候補へのキャリアアップも可能！ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 【店舗の特徴】 🔹 新宿駅徒歩1分！アクセス抜群の好立地 「肉屋の台所 新宿東口店」は、新宿駅東口から徒歩1分、セノビル7階に誕生する新店舗です。 昼夜問わず多くの人で賑わう新宿の中心で、会社帰りのお客様や観光客、若年層まで幅広いニーズに応えるお店として、新たなスタートを切ります。 🔹 肉にこだわる本格焼肉をカジュアルに 職人の目で厳選された和牛を中心に、クオリティの高い焼肉をリーズナブルに楽しめるのが“肉屋の台所”スタイル。お肉の魅力を最大限に引き出すために、仕入れから調理法までとことんこだわり抜いています。料理のクオリティとコストパフォーマンスの高さがリピーターを生む秘訣です。 🔹 活気あふれる空間と働きやすいチーム環境 新宿東口店は、若い世代を中心としたエネルギッシュな雰囲気が特徴！ ガラス張りの開放感あるフロアで、にぎやかさとスタイリッシュさを両立した空間設計となっています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、役職関係なく意見が通りやすいフラットな職場です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 【仕事内容】— キッチン・ホールの業務全般を担当！ 最初は基礎的な業務からスタートし、スキルや希望に応じてステップアップできる環境です◎ 🔹キッチンスタッフの仕事内容 ✔ 仕入れ・食材の管理 ✔ 仕込み・調理・盛り付け ✔ メニュー開発・商品企画 ✔ 衛生管理・効率的なキッチン運営 🔹ホールスタッフの仕事内容 ✔ お客様のご案内・接客・レジ業務 ✔ 予約管理・売上管理 ✔ SNS販促・マーケティング企画 ✔ 店内の清掃・整備 あなたの得意分野を活かせる環境です！ ・ 「料理が好き！」→ キッチン業務からスタート！ ・ 「SNSや販促に興味あり！」→ 広報・マーケティングにも挑戦！ ・ 「いつか自分のお店を持ちたい！」→ 経営のノウハウも学べる！ ＼求める人材／ ✅ 飲食業が好き！食の魅力を発信したい方 ✅ 仲間と一緒にお店を作り上げたい方 ✅ 新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ✅ 「お店の顔」として活躍したい方 ✅ アイデアを活かし、自由な発想で仕事をしたい方 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずは気軽にお話ししませんか？ 「興味はあるけど不安…」という方も大丈夫！お互い納得した上で、安心して働ける環境を整えています◎WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 「新宿の中心で働きたい」「自分のアイデアを活かして成長したい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！ |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 新宿東口2号店 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿３丁目１８−４ セノビル 7f |
| 最寄り駅 | 新宿駅・新宿三丁目駅 |
【2025年6月OPEN 肉屋の台所 新宿東口2号店】月給50〜150万円／店長・マネージャー募集！成果次第で高収入＆幹部へのキャリアアップも可能！
| 仕事内容 |
2025年6月8日、新宿東口に新たな肉の名店が誕生します！ 話題の人気焼肉ブランド「肉屋の台所」の 新宿東口2号店で、オープニングスタッフとして活躍しませんか？ 新店舗の立ち上げから店舗運営の基盤づくりに携われる貴重なチャンスです！ あなたの経験を活かし、新しいキャリアを築ける環境が整っています。 こんな方にピッタリ！ ✔ 異業種からの転職歓迎！ゼロから学び成長できる環境 ✔ 完全週休2日制！仕事もプライベートも充実 ✔ 新規出店続々！キャリアアップのチャンス多数 ✔ 経営者を目指せる！独立支援制度あり 【店舗の特徴】 「肉屋の台所 新宿東口2号店」は、新宿駅東口から徒歩1分の好立地にオープンします！ 新宿エリアでは2店舗目の展開となり、さらに勢いのあるブランドの中でキャリアを築くチャンスです。 🔹 新宿駅東口から徒歩1分！アクセス抜群の立地 新宿というビジネスや観光の中心地に位置し、多くのお客様が訪れるエリアです。お客様のニーズに応える店舗として、幅広い層に支持されること間違いなしです。 🔹 厳選された和牛を使用した高品質な焼肉 リーズナブルに高品質な焼肉が楽しめるスタイルで、毎日多くのリピーターが訪れる人気店に成長すること間違いなしです。 🔹 洗練された空間で活気あふれる職場環境 新宿東口店は、開放感のあるガラス張りのフロアとスタイリッシュで活気ある空間が魅力。 若い世代のエネルギーあふれる環境で、活発なコミュニケーションが行われています。スタッフ同士の距離も近く、意見が通りやすいフラットな環境です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 【仕事内容】— 店長・マネージャーとして店舗運営をお任せ！ オープニング店舗の 経営・運営全般に携わる ポジションです。 🔹店舗運営・マネジメント 売上管理・コストコントロール スタッフの採用・育成・シフト管理 顧客満足度向上のためのサービス強化 🔹メニュー開発・マーケティング戦略 新メニューの企画・開発 価格設定・原価管理 販促企画・SNSを活用した集客戦略の立案 🔹業態づくり・経営戦略への参画 新規出店の戦略立案・幹部会議への参加 独立希望者へのノウハウ提供・支援 他の飲食店と違い、「現場主義」で裁量が大きいのが特徴！「こうしたい！」がすぐに実現できる環境なので、 やりがいを感じながら働けます！ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 求める人材 ✅ 飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅ マネジメント・経営に興味がある方 ✅ お店づくりに関わりたい方 ✅ 「将来、自分のお店を持ちたい」と考えている方 ✅ 自由度の高い環境で、新しい挑戦をしたい方 まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？「興味はあるけど不安…」という方も大丈夫！お互い納得した上で、安心して働ける環境を整えています◎ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 新宿の中心で新しい挑戦をしたいあなたのご応募をお待ちしています！ |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 新宿東口2号店 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿３丁目１８−４ セノビル 7f |
| 最寄り駅 | 新宿駅・新宿三丁目駅 |
【2025年6月OPEN 肉屋の台所 新宿東口2号店】ゼロから挑戦できる飲食業界の正社員募集！
| 仕事内容 |
✨ 未経験でも月給30万円スタート！若手世代を積極採用中！髪型・ネイル自由◎ あなたの「やりたい！」が叶う職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ／ 新店舗OPEN！ 立ち上げメンバー大募集 ＼ 2025年6月8日、新宿東口に新たな肉の名店「肉屋の台所 新宿東口2号店」が誕生！ ゼロからお店を作り上げるワクワク感を味わいながら、一緒に成長できるチャンスです。 新しいお店で、自分のアイデアや個性を活かし、共に成功を目指していきましょう！ ✔ 未経験歓迎！異業種からの転職OK ✔ 完全週休2日制！プライベートも充実◎ ✔ キャリアアップのチャンス豊富！ポジション多数 ✔ 経営幹部候補も積極採用中！ 【店舗の特徴】 🔹 新宿駅東口から徒歩1分！アクセス抜群の立地 新宿東口のセノビル7階にオープンするこの新店舗は、駅チカで通いやすい好立地！ 多くの人が集まる新宿エリアで、観光客やビジネスマン、地元の若者など幅広いニーズに応える人気店を目指します。 🔹 本格焼肉をリーズナブルに楽しめる！ 高品質な肉をリーズナブルに楽しめるスタイルで、料理のクオリティとコストパフォーマンスがリピーターを生む秘訣です。 🔹 活気ある職場で自由度高く働ける 新店舗で活躍するスタッフは、若手世代が中心。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、役職関係なく意見が通りやすいフラットな職場です。 アイデアを活かして、新しい風を吹かせるチャンスがあります！ 【仕事内容】— あなたのペースでステップアップ！ 最初は簡単な業務からスタート！少しずつお仕事をお任せします◎ 🔹キッチン業務（調理・仕込み） ✔ 仕入れ・食材の管理 ✔ 仕込み・調理・盛り付け ✔ メニュー開発・商品企画 🔹ホール業務（接客・店舗運営） ✔ お客様のご案内・接客・レジ業務 ✔ 予約管理・売上管理 ✔ SNS販促・マーケティング企画 ＼ あなたの得意分野を活かせる環境です！ ／ ・「料理が好き！」→ キッチン業務からスタート！ ・「SNS運用に興味あり！」→ 販促やマーケティングに挑戦！ ・「いつか自分のお店を持ちたい！」→ 経営のノウハウも学べる！ 🔹 若手世代を積極採用！新しい風を吹かせたい！ 新店舗の立ち上げメンバーとして、アイデアや個性を活かしながら働ける環境です。年齢に関係なくチャレンジできる機会が広がっています！ 🔹 年齢・社歴関係なし！アイデアをすぐに実現できる！ あなたの「こんなお店にしたい！」というアイデアをすぐに実現できる環境が整っています。ポジションに関わらず、意見を言いやすいフラットな職場です。 🔹 頑張り次第で即ポジションUP！店長クラスは月給40万円も可！ 店舗拡大中でポストも増設中！頑張りがしっかり評価され、成果に見合ったポジションを用意します。昇格スピードも速く、店長クラスは月給40万円以上も可能です！ ＼活躍中のスタッフの声／ 🌟 店長考案のコースが正式メニューに！ 🌟 SNS販促が得意なスタッフの提案で、新しいポジションが誕生！ 🌟 売上更新したお店は社長が食事に連れて行ってくれる！ 🌟 フランクな雰囲気で役職関係なく意見が言いやすい！ 経験よりも「やる気」と「挑戦する気持ち」を大切にする職場です！ ＼求める人材／ ✅ 飲食業が好き！食の魅力を発信したい方 ✅ 仲間と一緒にお店を作り上げたい方 ✅ 新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ✅ 「お店の顔」として活躍したい方 ✅ アイデアを活かし、自由な発想で仕事をしたい方 ＼ まずは気軽にお話ししませんか？ ／ 「興味はあるけど不安…」という方も大丈夫！お互い納得した上で、安心して働ける環境を整えています◎ ＼応募について／ 📍 履歴書不要！WEB面談OK！ 📍 スマホで簡単応募、移動中の参加もOK！ 📍 土日祝・早朝・深夜の面談も対応可能！ 📍 店舗見学OK！実際の職場を見て決められる！ 「少し気になる…」そんな方も大歓迎！まずは気軽にお話ししましょう！ ✨ 新宿の中心で新しい挑戦をしたいあなたのご応募をお待ちしています！ |
|---|---|
| 給与 |
月給30万〜 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 新宿東口2号店 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿３丁目１８−４ セノビル 7f |
| 最寄り駅 | 新宿駅・新宿三丁目駅 |
原価酒場 はかた商店 昭島中神 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 昭島中神店 |
| 所在地 | 東京都昭島市朝日町1-4-3 SKビル1-2F |
| 最寄り駅 | 中神駅徒歩1分 |
原価酒場 はかた商店 昭島中神 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 昭島中神店 |
| 所在地 | 東京都昭島市朝日町1-4-3 SKビル1-2F |
| 最寄り駅 | 中神駅徒歩1分 |
原価酒場 はかた商店 昭島中神 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 昭島中神店 |
| 所在地 | 東京都昭島市朝日町1-4-3 SKビル1-2F |
| 最寄り駅 | 中神駅徒歩1分 |
原価酒場 はかた商店 松戸西口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 松戸西口店 |
| 所在地 | 千葉県松戸市本町２０−１０ ル・シーナビル 3階 |
| 最寄り駅 | 松戸駅西口徒歩約3分 |
原価酒場 はかた商店 松戸西口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 松戸西口店 |
| 所在地 | 千葉県松戸市本町２０−１０ ル・シーナビル 3階 |
| 最寄り駅 | 松戸駅西口徒歩約3分 |
原価酒場 はかた商店 松戸西口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 松戸西口店 |
| 所在地 | 千葉県松戸市本町２０−１０ ル・シーナビル 3階 |
| 最寄り駅 | 松戸駅西口徒歩約3分 |
原価ビストロBAN！ 新橋2丁目 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価ビストロBAN！ 新橋2丁目店 |
| 所在地 | 東京都港区新橋２丁目２−４ 新橋パイオニアビル B1階 |
| 最寄り駅 | 新橋駅徒歩3分 |
原価ビストロBAN！ 新橋2丁目 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価ビストロBAN！ 新橋2丁目店 |
| 所在地 | 東京都港区新橋２丁目２−４ 新橋パイオニアビル B1階 |
| 最寄り駅 | 新橋駅徒歩3分 |
原価ビストロBAN！ 新橋2丁目 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価ビストロBAN！ 新橋2丁目店 |
| 所在地 | 東京都港区新橋２丁目２−４ 新橋パイオニアビル B1階 |
| 最寄り駅 | 新橋駅徒歩3分 |
きむら屋 飯田橋駅前店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 大和ビル 2F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅からすぐ |
きむら屋 飯田橋駅前店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 大和ビル 2F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅からすぐ |
きむら屋 飯田橋駅前店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 大和ビル 2F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅からすぐ |
マンチャーキッチン（Mancher Kitchen） 飯田橋 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
マンチャーキッチン（Mancher Kitchen） 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目９−１１ |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
マンチャーキッチン（Mancher Kitchen） 飯田橋 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
マンチャーキッチン（Mancher Kitchen） 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目９−１１ |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
マンチャーキッチン（Mancher Kitchen） 飯田橋 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
マンチャーキッチン（Mancher Kitchen） 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目９−１１ |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
個室北国炉端 ときしらず飯田橋駅前 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
個室北国炉端 ときしらず飯田橋駅前 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 大和ビル ５F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
個室北国炉端 ときしらず飯田橋駅前 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
個室北国炉端 ときしらず飯田橋駅前 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 大和ビル ５F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
個室北国炉端 ときしらず飯田橋駅前 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
個室北国炉端 ときしらず飯田橋駅前 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 大和ビル ５F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
大衆焼肉ばりとんっ飯田橋 iidabashi Bariton 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
大衆焼肉ばりとんっ飯田橋 iidabashi Bariton |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−７ |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
大衆焼肉ばりとんっ飯田橋 iidabashi Bariton 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
大衆焼肉ばりとんっ飯田橋 iidabashi Bariton |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−７ |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
大衆焼肉ばりとんっ飯田橋 iidabashi Bariton 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
大衆焼肉ばりとんっ飯田橋 iidabashi Bariton |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−７ |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩1分 |
和牛焼肉 とびうし 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
和牛焼肉 とびうし |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目２−１２ KIDS001ビル 4・5F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩3分 |
和牛焼肉 とびうし 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
和牛焼肉 とびうし |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目２−１２ KIDS001ビル 4・5F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩3分 |
和牛焼肉 とびうし 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
和牛焼肉 とびうし |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目２−１２ KIDS001ビル 4・5F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩3分 |
チュウノジョウ ハナレ 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
チュウノジョウ ハナレ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸１丁目４−１ 横浜天理ビル B1階 |
| 最寄り駅 | 横浜駅西口地下直結 |
チュウノジョウ ハナレ 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
チュウノジョウ ハナレ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸１丁目４−１ 横浜天理ビル B1階 |
| 最寄り駅 | 横浜駅西口地下直結 |
チュウノジョウ ハナレ 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
チュウノジョウ ハナレ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸１丁目４−１ 横浜天理ビル B1階 |
| 最寄り駅 | 横浜駅西口地下直結 |
チュウノジョウ 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
チュウノジョウ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町１丁目 11番8号 1階.2階 |
| 最寄り駅 | 人形町駅から徒歩3分 |
チュウノジョウ 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
チュウノジョウ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町１丁目 11番8号 1階.2階 |
| 最寄り駅 | 人形町駅から徒歩3分 |
チュウノジョウ 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
チュウノジョウ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町１丁目 11番8号 1階.2階 |
| 最寄り駅 | 人形町駅から徒歩3分 |
一天張 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
一天張 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町２丁目２−８ |
| 最寄り駅 | 水天宮駅／人形町駅から徒歩2分 |
一天張 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
一天張 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町２丁目２−８ |
| 最寄り駅 | 水天宮駅／人形町駅から徒歩2分 |
一天張 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
一天張 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町２丁目２−８ |
| 最寄り駅 | 水天宮駅／人形町駅から徒歩2分 |
もつ関ちゃん 登戸駅前 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
もつ関ちゃん 登戸駅前店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸３４１６−１ アイリス １ １F |
| 最寄り駅 | 登戸駅から徒歩1分 |
もつ関ちゃん 登戸駅前 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
もつ関ちゃん 登戸駅前店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸３４１６−１ アイリス １ １F |
| 最寄り駅 | 登戸駅から徒歩1分 |
もつ関ちゃん 登戸駅前 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
もつ関ちゃん 登戸駅前店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸３４１６−１ アイリス １ １F |
| 最寄り駅 | 登戸駅から徒歩1分 |
あさくさ居酒屋 シンはかた商店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
あさくさ居酒屋 シンはかた商店 |
| 所在地 | 東京都台東区浅草１丁目１−１７ 増田ビル B1F |
| 最寄り駅 | 各線浅草駅から徒歩1分 |
あさくさ居酒屋 シンはかた商店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
あさくさ居酒屋 シンはかた商店 |
| 所在地 | 東京都台東区浅草１丁目１−１７ 増田ビル B1F |
| 最寄り駅 | 各線浅草駅から徒歩1分 |
あさくさ居酒屋 シンはかた商店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
あさくさ居酒屋 シンはかた商店 |
| 所在地 | 東京都台東区浅草１丁目１−１７ 増田ビル B1F |
| 最寄り駅 | 各線浅草駅から徒歩1分 |
唐揚げ専門店・はかた商店大袋 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
唐揚げ専門店・はかた商店大袋店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市袋山１２０３−１ ジョイハウスナカジマ 101 |
| 最寄り駅 | 大袋駅東口徒歩1分 |
唐揚げ専門店・はかた商店大袋 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
唐揚げ専門店・はかた商店大袋店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市袋山１２０３−１ ジョイハウスナカジマ 101 |
| 最寄り駅 | 大袋駅東口徒歩1分 |
唐揚げ専門店・はかた商店大袋 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
唐揚げ専門店・はかた商店大袋店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市袋山１２０３−１ ジョイハウスナカジマ 101 |
| 最寄り駅 | 大袋駅東口徒歩1分 |
小田原居酒屋 シン・はかた商店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
小田原居酒屋 シン・はかた商店 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市栄町１丁目２−８ 第一マツガヤビル 2F |
| 最寄り駅 | 小田原駅から徒歩約2分 |
小田原居酒屋 シン・はかた商店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
小田原居酒屋 シン・はかた商店 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市栄町１丁目２−８ 第一マツガヤビル 2F |
| 最寄り駅 | 小田原駅から徒歩約2分 |
小田原居酒屋 シン・はかた商店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
小田原居酒屋 シン・はかた商店 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市栄町１丁目２−８ 第一マツガヤビル 2F |
| 最寄り駅 | 小田原駅から徒歩約2分 |
九州の台所 ななけんや 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
九州の台所 ななけんや |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１３−１ Qiz溝ノ口 D区画2F |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩約4分 |
九州の台所 ななけんや 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
九州の台所 ななけんや |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１３−１ Qiz溝ノ口 D区画2F |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩約4分 |
九州の台所 ななけんや 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
九州の台所 ななけんや |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１３−１ Qiz溝ノ口 D区画2F |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩約4分 |
鉄板やきとり食堂 個室で鳥蔵 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
鉄板やきとり食堂 個室で鳥蔵 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１４ ｢マイプラザビル/地下１階｣ |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
鉄板やきとり食堂 個室で鳥蔵 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
鉄板やきとり食堂 個室で鳥蔵 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１４ ｢マイプラザビル/地下１階｣ |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
鉄板やきとり食堂 個室で鳥蔵 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
鉄板やきとり食堂 個室で鳥蔵 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１４ ｢マイプラザビル/地下１階｣ |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
個室焼肉 牛の巣 武蔵溝ノ口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
個室焼肉 牛の巣 武蔵溝ノ口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１３−１ クイズビル 2階 |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩約4分 |
個室焼肉 牛の巣 武蔵溝ノ口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
個室焼肉 牛の巣 武蔵溝ノ口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１３−１ クイズビル 2階 |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩約4分 |
個室焼肉 牛の巣 武蔵溝ノ口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
個室焼肉 牛の巣 武蔵溝ノ口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１３−１ クイズビル 2階 |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩約4分 |
天ぷらと鮮魚とれんげ寿司 魚天 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
天ぷらと鮮魚とれんげ寿司 魚天 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ ウエストキャニオン３ 4階 |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
天ぷらと鮮魚とれんげ寿司 魚天 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
天ぷらと鮮魚とれんげ寿司 魚天 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ ウエストキャニオン３ 4階 |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
天ぷらと鮮魚とれんげ寿司 魚天 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
天ぷらと鮮魚とれんげ寿司 魚天 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ ウエストキャニオン３ 4階 |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
二子5丁目酒場 高津駅前 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
二子5丁目酒場 高津駅前 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区二子５丁目３−１９ べことん・もつ焼立呑二子５丁目酒場高津駅前 |
| 最寄り駅 | 高津駅から徒歩1分 |
二子5丁目酒場 高津駅前 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
二子5丁目酒場 高津駅前 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区二子５丁目３−１９ べことん・もつ焼立呑二子５丁目酒場高津駅前 |
| 最寄り駅 | 高津駅から徒歩1分 |
二子5丁目酒場 高津駅前 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
二子5丁目酒場 高津駅前 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区二子５丁目３−１９ べことん・もつ焼立呑二子５丁目酒場高津駅前 |
| 最寄り駅 | 高津駅から徒歩1分 |
焼男鍋男 溝口駅前 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
焼男鍋男 溝口駅前 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ ウエストキャニオンビル 2F |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩2分 |
焼男鍋男 溝口駅前 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
焼男鍋男 溝口駅前 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ ウエストキャニオンビル 2F |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩2分 |
焼男鍋男 溝口駅前 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
焼男鍋男 溝口駅前 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ ウエストキャニオンビル 2F |
| 最寄り駅 | 武蔵溝ノ口駅から徒歩2分 |
イタリアン＆ビストロ SAKABA DOM'S 溝の口店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
イタリアン＆ビストロ SAKABA DOM'S 溝の口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区二子５丁目９−６ |
| 最寄り駅 | 高津駅から徒歩4分 |
イタリアン＆ビストロ SAKABA DOM'S 溝の口店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
イタリアン＆ビストロ SAKABA DOM'S 溝の口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区二子５丁目９−６ |
| 最寄り駅 | 高津駅から徒歩4分 |
イタリアン＆ビストロ SAKABA DOM'S 溝の口店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
イタリアン＆ビストロ SAKABA DOM'S 溝の口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区二子５丁目９−６ |
| 最寄り駅 | 高津駅から徒歩4分 |
焼肉 強小亭 GINZA 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ー\\焼肉 強小亭 銀座とは？//ー 和牛、その原点にして頂点。和牛の聖地、鳥取から銀座、そして世界へ。 和牛オリンピックにて肉質部門で日本一に輝いた大山黒牛を味わえるお店です。扱う食材もサービスも洗練されたものだからこそも、成長できる環境があります。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
焼肉 強小亭 GINZA |
| 所在地 | 東京都中央区銀座７丁目１２−４ 友野本社ビル 1階 |
| 最寄り駅 | 東銀座駅から徒歩4分 |
焼肉 強小亭 GINZA正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ー\\焼肉 強小亭 銀座とは？//ー 和牛、その原点にして頂点。和牛の聖地、鳥取から銀座、そして世界へ。 和牛オリンピックにて肉質部門で日本一に輝いた大山黒牛を味わえるお店です。扱う食材もサービスも洗練されたものだからこそも、成長できる環境があります。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
焼肉 強小亭 GINZA |
| 所在地 | 東京都中央区銀座７丁目１２−４ 友野本社ビル 1階 |
| 最寄り駅 | 東銀座駅から徒歩4分 |
焼肉 強小亭 GINZA 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ー\\焼肉 強小亭 銀座とは？//ー 和牛、その原点にして頂点。和牛の聖地、鳥取から銀座、そして世界へ。 和牛オリンピックにて肉質部門で日本一に輝いた大山黒牛を味わえるお店です。扱う食材もサービスも洗練されたものだからこそも、成長できる環境があります。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
焼肉 強小亭 GINZA |
| 所在地 | 東京都中央区銀座７丁目１２−４ 友野本社ビル 1階 |
| 最寄り駅 | 東銀座駅から徒歩4分 |
猫も杓子も 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
猫も杓子も |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿１丁目１６−３１ QUAL ebisu 1F |
| 最寄り駅 | 恵比寿駅徒歩3分 |
猫も杓子も 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
猫も杓子も |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿１丁目１６−３１ QUAL ebisu 1F |
| 最寄り駅 | 恵比寿駅徒歩3分 |
猫も杓子も 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
猫も杓子も |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿１丁目１６−３１ QUAL ebisu 1F |
| 最寄り駅 | 恵比寿駅徒歩3分 |
オクユカシ 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
オクユカシ |
| 所在地 | 東京都港区新橋２丁目９−１２ 2F奥 |
| 最寄り駅 | 新橋駅徒歩3分 |
オクユカシ 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
オクユカシ |
| 所在地 | 東京都港区新橋２丁目９−１２ 2F奥 |
| 最寄り駅 | 新橋駅徒歩3分 |
オクユカシ 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
オクユカシ |
| 所在地 | 東京都港区新橋２丁目９−１２ 2F奥 |
| 最寄り駅 | 新橋駅徒歩3分 |
隠れ家個室 茶き茶き溝の口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
隠れ家個室 茶き茶き溝の口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ |
| 最寄り駅 | 溝の口駅徒歩2分 |
隠れ家個室 茶き茶き溝の口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
隠れ家個室 茶き茶き溝の口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ |
| 最寄り駅 | 溝の口駅徒歩2分 |
隠れ家個室 茶き茶き溝の口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
隠れ家個室 茶き茶き溝の口店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目１２−１０ |
| 最寄り駅 | 溝の口駅徒歩2分 |
セントラルキッチン 正社員 調理スタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 セントラルキッチン |
| 所在地 | 千葉県流山市加５丁目１５００−１ |
| 最寄り駅 | 流山駅 |
セントラルキッチン 正社員 調理スタッフ募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
セントラルキッチン |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀２丁目２１−５ 西勘ビル 1.2F |
| 最寄り駅 | 東銀座駅から徒歩4分 |
成田食堂 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
成田食堂 |
| 所在地 | 千葉県成田市古込字古込1-1本社ビル2階 |
| 最寄り駅 | 成田空港 |
成田食堂 正社員 キッチンスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
成田食堂 |
| 所在地 | 千葉県成田市古込字古込1-1本社ビル2階 |
| 最寄り駅 | 成田空港 |
成田食堂 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
成田食堂 |
| 所在地 | 千葉県成田市古込字古込1-1本社ビル2階 |
| 最寄り駅 | 成田空港 |
(株)KIDS HOLDINGS 正社員 食材仕入/購買/MD
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店の運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 食材仕入れバイヤーとして全業態の食材仕入れ・品質管理をお任せします。
新商品提案などの業態サポートも担っていただきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給22～50万円 |
| 店舗名 |
株式会社KIDS HOLDINGS |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル3F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 |
(株)KIDS HOLDINGS 正社員 店舗デザイン及び店舗設計
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店の運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 物件情報から内見・製図・店舗設計デザイン・オープンに至るまで、価値あるデザインを追及し手掛けていただきます。 ・新店、改装店舗のデザイン ・看板のデザイン ・内装の設計業務 などなど ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給22～50万円 |
| 店舗名 |
株式会社KIDS HOLDINGS |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル3F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 |
(株)KIDS HOLDINGS 正社員 M&A担当
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店の運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー パートナー開拓、M&Aにおけるデューデリジェンスから買収までをお任せします。
M&A対象は国内海外の両方です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給20～50万円 |
| 店舗名 |
株式会社KIDS HOLDINGS |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル3F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 |
(株)KIDS HOLDINGS 正社員 商品企画・業態開発
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店の運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー メニューは生きもの！
などなど 提供指導を含む一連の流れを伴うメニュー開発もしていただきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給22～50万円 |
| 店舗名 |
株式会社KIDS HOLDINGS |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル3F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 |
(株)KIDS HOLDINGS 正社員 海外事業開拓・海外勤務
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店の運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 海外現地調査または海外店舗の運営、管理をしていただきます。
などなど。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給20～50万円 |
| 店舗名 |
株式会社KIDS HOLDINGS |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル3F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 |
肉屋の台所 渋谷道玄坂店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 渋谷道玄坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１７ カスミビル ３F |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩5分 |
肉屋の台所 渋谷道玄坂店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\主な仕事内容//ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 渋谷道玄坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１７ カスミビル ３F |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩5分 |
肉屋の台所 渋谷道玄坂店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 渋谷道玄坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１７ カスミビル ３F |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩5分 |
肉屋の台所 飯田橋店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 8F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩30秒 |
肉屋の台所 飯田橋店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 8F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩30秒 |
肉屋の台所 飯田橋店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋４丁目９−８ 8F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩30秒 |
肉屋の台所 宮益坂店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 宮益坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷１丁目２５−６ 渋谷パークサイド共同ビル ５階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 宮益坂店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 宮益坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷１丁目２５−６ 渋谷パークサイド共同ビル ５階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 宮益坂店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 宮益坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷１丁目２５−６ 渋谷パークサイド共同ビル ５階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 新宿店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 新宿店 |
| 所在地 | 東京都新宿区歌舞伎町１丁目６−１４ 第２ショーリビル 2F |
| 最寄り駅 | 新宿三丁目駅から徒歩4分 |
肉屋の台所 新宿店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 新宿店 |
| 所在地 | 東京都新宿区歌舞伎町１丁目６−１４ 第２ショーリビル 2F |
| 最寄り駅 | 新宿三丁目駅から徒歩4分 |
肉屋の台所 新宿店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 新宿店 |
| 所在地 | 東京都新宿区歌舞伎町１丁目６−１４ 第２ショーリビル 2F |
| 最寄り駅 | 新宿三丁目駅から徒歩4分 |
肉屋の台所 五反田店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 五反田店 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田１丁目５−２ トラヤビル 4F |
| 最寄り駅 | 五反田駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 五反田店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 五反田店 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田１丁目５−２ トラヤビル 4F |
| 最寄り駅 | 五反田駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 五反田店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 五反田店 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田１丁目５−２ トラヤビル 4F |
| 最寄り駅 | 五反田駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 上野公園前店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 上野公園前店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野４丁目９−６ ナガフジビル 7F |
| 最寄り駅 | 京成上野駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 上野公園前店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 上野公園前店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野４丁目９−６ ナガフジビル 7F |
| 最寄り駅 | 京成上野駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 上野公園前店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 上野公園前店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野４丁目９−６ ナガフジビル 7F |
| 最寄り駅 | 京成上野駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 上野店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 上野店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野６丁目１４−７ ベリタス岡埜栄泉ビル 7F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 上野店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 上野店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野６丁目１４−７ ベリタス岡埜栄泉ビル 7F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩1分 |
肉屋の台所 上野店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 上野店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野６丁目１４−７ ベリタス岡埜栄泉ビル 7F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩1分 |
木村屋本店 虎ノ門1丁目 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 虎ノ門1丁目店 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門１丁目１１−２ 虎ノ門平和ビル １階 |
| 最寄り駅 | 虎ノ門駅から徒歩1分 |
木村屋本店 虎ノ門1丁目 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 虎ノ門1丁目店 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門１丁目１１−２ 虎ノ門平和ビル １階 |
| 最寄り駅 | 虎ノ門駅から徒歩1分 |
木村屋本店 虎ノ門1丁目 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 虎ノ門1丁目店 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門１丁目１１−２ 虎ノ門平和ビル １階 |
| 最寄り駅 | 虎ノ門駅から徒歩1分 |
黒木屋 宮崎総本家橘通西 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎総本家橘通西 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市橘通西２丁目７−１８ 長尾ビル 1・2F |
| 最寄り駅 | 宮崎駅から徒歩10分 |
黒木屋 宮崎総本家橘通西 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎総本家橘通西 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市橘通西２丁目７−１８ 長尾ビル 1・2F |
| 最寄り駅 | 宮崎駅から徒歩10分 |
黒木屋 宮崎総本家橘通西 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎総本家橘通西 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市橘通西２丁目７−１８ 長尾ビル 1・2F |
| 最寄り駅 | 宮崎駅から徒歩10分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA） 渋谷道玄坂 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA） 渋谷道玄坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂２丁目８−１ 大和田ビル ２Ｆ |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩3分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA） 渋谷道玄坂 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA） 渋谷道玄坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂２丁目８−１ 大和田ビル ２Ｆ |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩3分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA） 渋谷道玄坂 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA） 渋谷道玄坂店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂２丁目８−１ 大和田ビル ２Ｆ |
| 最寄り駅 | 渋谷駅から徒歩3分 |
原価酒場 はかた商店 追浜駅前 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 追浜駅前店 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市追浜本町１丁目１ 追浜駅前TOKUビル 3F |
| 最寄り駅 | 追浜駅から徒歩1分 |
原価酒場 はかた商店 追浜駅前 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 追浜駅前店 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市追浜本町１丁目１ 追浜駅前TOKUビル 3F |
| 最寄り駅 | 追浜駅から徒歩1分 |
原価酒場 はかた商店 追浜駅前 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 追浜駅前店 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市追浜本町１丁目１ 追浜駅前TOKUビル 3F |
| 最寄り駅 | 追浜駅から徒歩1分 |
【肉屋の台所 Ginza Premium】月給40〜50万円・総合職募集！経営視点を学びながら多方面で活躍できるポジション！
| 仕事内容 |
＼2025年2月新店舗OPEN！／ 月給40万円スタート／オープニングメンバー募集！ 「肉屋の台所 Ginza Premium」が 銀座に新規OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店を作り上げる貴重なチャンス！ 新しい環境で、 あなたのアイデアや経験を活かしながら活躍しませんか？ ✔ オープニングだからこそ、裁量の大きい環境で成長できる！ ✔ 月給40万円スタート！安定した収入を確保◎ ✔ 年齢・経験関係なし！頑張り次第でスピード昇格も可能！ ✔ 独立支援制度あり！将来自分の店を持ちたい方にも最適！ ✔ 最前線で店舗運営・経営ノウハウを学べる環境！ 「現場主義」を大切にする当社だからこそ、やりがいも大きい！ 「自分で考えて動きたい」「成長したい」「新しいことに挑戦したい」 そんな意欲を 会社全体でバックアップします！ 【店舗の特徴】 🔹 銀座の洗練されたロケーション 「肉屋の台所 Ginza Premium」は、銀座という特別な場所で、上質な和牛と洗練された空間を提供する焼肉ダイニング。特別な日のお食事や、大切な方とのひとときにふさわしい贅沢な時間を提供します。 🔹 上質な食材にこだわった料理 日本の食文化を大切にし、職人の目で厳選した最高級の和牛を使用。素材の持ち味を最大限に引き出す調理法で、一皿一皿にこだわり抜いた料理を提供しています。 お客様にとって、最高の食体験を提供するために日々努力し続けます。 🔹 店舗の雰囲気 洗練された空間で、落ち着いた雰囲気の中で上質な時間を過ごせます。 銀座というエリアにふさわしい、高級感のある空間で働くことができるのも魅力です。 【仕事内容】— 総合職として幅広い業務を担当！ 最初は基礎的な業務からスタートし、スキルや希望に応じて成長できる環境です◎ 🔹キッチン業務（調理・仕込み） ✔ 仕入れ・食材の管理 ✔ 仕込み・調理・盛り付け ✔ メニュー開発・商品企画 🔹ホール業務（接客・店舗運営） ✔ お客様のご案内・接客・レジ業務 ✔ 予約管理・売上管理 ✔ SNS販促・マーケティング企画 ＼ あなたの得意分野を活かせる環境です！ ／ ・「料理が好き！」→ キッチン業務からスタート！ ・「SNS運用に興味あり！」→ 販促やマーケティングに挑戦！ ・「いつか自分のお店を持ちたい！」→ 経営のノウハウも学べる！ ＼こんなスタッフが活躍中！／ 🌟 入社3ヶ月で海外勤務 → 幹部に昇格！ 🌟 26歳で取締役に抜擢された社員も！ 🌟 SNS活用の得意なスタッフが新ポジションを創設！ 「年齢・経験・社歴関係なし！」実力次第でどんどんチャンスを掴めます！ ＼求める人材／ ✅ 飲食業が好き！食の魅力を発信したい方 ✅ 仲間と一緒にお店を作り上げたい方 ✅ 新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ✅ 「お店の顔」として活躍したい方 ✅ アイデアを活かし、自由な発想で仕事をしたい方 ＼応募について／ 📍 履歴書不要！WEB面談OK！ 📍 スマホで簡単応募、移動中の参加もOK！ 📍 土日祝・早朝・深夜の面談も対応可能！ 📍 店舗見学OK！実際の職場を見て決められる！ 「少し気になる…」そんな方も大歓迎！まずは気軽にお話ししましょう！ まずは気軽にお話ししませんか？「興味はあるけど不安…」という方も大丈夫！お互い納得した上で、安心して働ける環境を整えています。 「肉屋の台所 Ginza Premium」オープニングスタッフとして、一緒に新しいお店を作りましょう！ |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 Ginza Premium |
| 所在地 | 東京都中央区銀座7-12-4 友野本社ビル 1F |
| 最寄り駅 | 東銀座駅から徒歩3分 |
【肉屋の台所 Ginza Premium】月給40〜50万円／キッチン・ホールスタッフ募集！裁量の大きな環境でスキルアップ！
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ＼2025年2月26日OPEN！／ 「肉屋の台所 Ginza Premium」オープニングスタッフとして 一からお店を作るチャンス！ 新しい環境で、あなたのアイデアや経験を活かしながら活躍できます。 銀座の洗練された街並みに、新たな肉の名店 「肉屋の台所 Ginza Premium」 が誕生！ 新しい環境で、 あなたのアイデアや経験を活かしながら成長できる職場です！ ✔ 未経験OK！充実の研修でゼロからスキルアップ可能 ✔ 異業種からの転職歓迎！新たなキャリアを築ける ✔ 完全週休2日制！プライベートも充実◎ ✔ ポジション多数！最短1週間で店長昇格の実績あり ✔ 経営幹部候補へのキャリアアップも可能！ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 「肉屋の台所 Ginza Premium」は、 極上和牛と洗練された空間が魅力の焼肉ダイニング です。 厳選された国産和牛を提供し、 上質な肉の美味しさを最大限に引き出す調理法 で、特別な時間を演出します。 📍店舗の特徴 🔹 銀座の洗練された雰囲気にマッチした高級感ある空間 🔹 職人が厳選した最高級和牛を提供！肉の知識が自然と身につく 🔹 完全予約制＆コース中心で、お客様との関係づくりも大切に 🔹 メニュー開発やイベント企画など、新しいアイデアも実現しやすい環境 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 【仕事内容】— キッチン・ホールの業務全般を担当！ 最初は基礎的な業務からスタートし、スキルや希望に応じてステップアップできる環境です◎ 🔹キッチンスタッフの仕事内容 ✔ 仕入れ・食材の管理 ✔ 仕込み・調理・盛り付け ✔ メニュー開発・商品企画 ✔ 衛生管理・効率的なキッチン運営 🔹ホールスタッフの仕事内容 ✔ お客様のご案内・接客・レジ業務 ✔ 予約管理・売上管理 ✔ SNS販促・マーケティング企画 ✔ 店内の清掃・整備 あなたの得意分野を活かせる環境です！ ・ 「料理が好き！」→ キッチン業務からスタート！ ・ 「SNSや販促に興味あり！」→ 広報・マーケティングにも挑戦！ ・ 「いつか自分のお店を持ちたい！」→ 経営のノウハウも学べる！ ＼求める人材／ ✅ 飲食業が好き！食の魅力を発信したい方 ✅ 仲間と一緒にお店を作り上げたい方 ✅ 新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ✅ 「お店の顔」として活躍したい方 ✅ アイデアを活かし、自由な発想で仕事をしたい方 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずは気軽にお話ししませんか？ 「興味はあるけど不安…」という方も大丈夫！お互い納得した上で、安心して働ける環境を整えています◎ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 Ginza Premium |
| 所在地 | 東京都中央区銀座7-12-4 友野本社ビル 1F |
| 最寄り駅 | 東銀座駅から徒歩3分 |
【肉屋の台所 Ginza Premium】月給50〜150万円／店長・マネージャー募集！成果次第で高収入＆幹部へのキャリアアップも可能！
| 仕事内容 |
2025年2月26日、新店舗OPEN！銀座の新たな肉の名店を一緒に創りませんか？ 銀座に誕生した 「肉屋の台所 Ginza Premium」。 オープニングスタッフとして、 店舗運営の基盤づくりから関わる貴重なチャンス！ これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアを築ける環境です。 ✔ 異業種からの転職歓迎！ ✔ 完全週休2日制！ワークライフバランスも充実 ✔ 新規出店続々！キャリアアップのチャンス多数！ ✔ 経営者を目指せる環境！独立支援制度あり 「肉屋の台所 Ginza Premium」ってどんなお店？ 「肉屋の台所 Ginza Premium」は、 銀座の洗練された雰囲気にふさわしい高級焼肉ダイニング です。 厳選された 国産和牛を使用し、一皿一皿にこだわった料理 を提供。高級感ある空間と上質なサービスで、特別なひとときを演出します。 🔹 銀座というロケーションにマッチした高級感あふれる店内 🔹 完全予約制＆コース中心！上質な接客スキルが身につく 🔹 肉の知識、仕入れ、マネジメントまで幅広く学べる環境 🔹 オープニングだからこそ、自分のアイデアが活かせる！ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 「肉屋の台所 Ginza Premium」で働くメリット 💡 オープニングメンバーとして、新店舗の立ち上げに関われる！ 💡 スキルに合わせて月給50万円スタート可！高収入を実現できる！ 💡 年齢・経験不問！成果次第でスピード昇格も可能！ 💡 独立支援制度あり！将来は自分の店を持つことも！ 💡 経営スキルが身につき、事業責任者へのキャリアアップも！ 「やりたい」を叶えられる環境がここに！ 「自分でお店を動かしてみたい」「マネジメントスキルを磨きたい」 そんな あなたの挑戦を、会社全体でバックアップします！ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 【仕事内容】— 店長・マネージャーとして店舗運営をお任せ！ オープニング店舗の 経営・運営全般に携わる ポジションです。 🔹店舗運営・マネジメント 売上管理・コストコントロール スタッフの採用・育成・シフト管理 顧客満足度向上のためのサービス強化 🔹メニュー開発・マーケティング戦略 新メニューの企画・開発 価格設定・原価管理 販促企画・SNSを活用した集客戦略の立案 🔹業態づくり・経営戦略への参画 新規出店の戦略立案・幹部会議への参加 独立希望者へのノウハウ提供・支援 他の飲食店と違い、「現場主義」で裁量が大きいのが特徴！「こうしたい！」がすぐに実現できる環境なので、 やりがいを感じながら働けます！ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ 求める人材 ✅ 飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅ マネジメント・経営に興味がある方 ✅ お店づくりに関わりたい方 ✅ 「将来、自分のお店を持ちたい」と考えている方 ✅ 自由度の高い環境で、新しい挑戦をしたい方 まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？「興味はあるけど不安…」という方も大丈夫！お互い納得した上で、安心して働ける環境を整えています◎ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 Ginza Premium |
| 所在地 | 東京都中央区銀座7-12-4 友野本社ビル 1F |
| 最寄り駅 | 東銀座駅から徒歩3分 |
【肉屋の台所 Ginza Premium】 ゼロから挑戦できる飲食業界の正社員募集！
| 仕事内容 |
✨ 未経験でも月給30万円スタート！若手世代を積極採用中！ ✨ 髪型・ネイル自由◎ あなたの「やりたい！」が叶う職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ／ 新店舗OPEN！ 立ち上げメンバー大募集 ＼ 2025年2月26日、銀座に誕生した 「肉屋の台所 Ginza Premium」。 オープニングスタッフとして ゼロからお店を作るワクワク感を味わいながら、一緒にお店を育てませんか？ ✔ 未経験歓迎！異業種からの転職OK ✔ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✔ ポジション多数！キャリアアップのチャンス豊富 ✔ 経営幹部候補も積極採用中！ “新しいお店、新しいチーム” だからこそ、あなたのアイデアや個性が活かせます！ 【店舗の特徴】 🔹 銀座の洗練されたロケーション 「肉屋の台所 Ginza Premium」は、銀座という特別な場所で、上質な和牛と洗練された空間を提供する焼肉ダイニング。特別な日のお食事や、大切な方とのひとときにふさわしい贅沢な時間を提供します。 🔹 上質な食材にこだわった料理 日本の食文化を大切にし、職人の目で厳選した最高級の和牛を使用。素材の持ち味を最大限に引き出す調理法で、一皿一皿にこだわり抜いた料理を提供しています。 お客様にとって、最高の食体験を提供するために日々努力し続けます。 🔹 店舗の雰囲気 洗練された空間で、落ち着いた雰囲気の中で上質な時間を過ごせます。 銀座というエリアにふさわしい、高級感のある空間で働くことができるのも魅力です。 【仕事内容】— あなたのペースでステップアップ！ 最初は簡単な業務からスタート！少しずつお仕事をお任せします◎ 🔹キッチン業務（調理・仕込み） ✔ 仕入れ・食材の管理 ✔ 仕込み・調理・盛り付け ✔ メニュー開発・商品企画 🔹ホール業務（接客・店舗運営） ✔ お客様のご案内・接客・レジ業務 ✔ 予約管理・売上管理 ✔ SNS販促・マーケティング企画 ＼ あなたの得意分野を活かせる環境です！ ／ ・「料理が好き！」→ キッチン業務からスタート！ ・「SNS運用に興味あり！」→ 販促やマーケティングに挑戦！ ・「いつか自分のお店を持ちたい！」→ 経営のノウハウも学べる！ 🔹 若手世代を積極採用！新しい風を吹かせたい！ 新店舗の立ち上げメンバーとして、アイデアや個性を活かしながら働ける環境です。年齢に関係なくチャレンジできる機会が広がっています！ 🔹 年齢・社歴関係なし！アイデアをすぐに実現できる！ あなたの「こんなお店にしたい！」というアイデアをすぐに実現できる環境が整っています。ポジションに関わらず、意見を言いやすいフラットな職場です。 🔹 頑張り次第で即ポジションUP！店長クラスは月給40万円も可！ 店舗拡大中でポストも増設中！頑張りがしっかり評価され、成果に見合ったポジションを用意します。昇格スピードも速く、店長クラスは月給40万円以上も可能です！ ＼活躍中のスタッフの声／ 🌟 店長考案のコースが正式メニューに！ 🌟 SNS販促が得意なスタッフの提案で、新しいポジションが誕生！ 🌟 売上更新したお店は社長が食事に連れて行ってくれる！ 🌟 フランクな雰囲気で役職関係なく意見が言いやすい！ 経験よりも「やる気」と「挑戦する気持ち」を大切にする職場です！ ＼求める人材／ ✅ 飲食業が好き！食の魅力を発信したい方 ✅ 仲間と一緒にお店を作り上げたい方 ✅ 新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ✅ 「お店の顔」として活躍したい方 ✅ アイデアを活かし、自由な発想で仕事をしたい方 ＼ まずは気軽にお話ししませんか？ ／ 「興味はあるけど不安…」という方も大丈夫！お互い納得した上で、安心して働ける環境を整えています◎ ＼応募について／ 📍 履歴書不要！WEB面談OK！ 📍 スマホで簡単応募、移動中の参加もOK！ 📍 土日祝・早朝・深夜の面談も対応可能！ 📍 店舗見学OK！実際の職場を見て決められる！ 「少し気になる…」そんな方も大歓迎！まずは気軽にお話ししましょう！ ✨ 「肉屋の台所 Ginza Premium」オープニングスタッフとして、一緒に新しいお店を作りませんか？ |
|---|---|
| 給与 |
月給30万〜 |
| 店舗名 |
肉屋の台所 Ginza Premium |
| 所在地 | 東京都中央区銀座7-12-4 友野本社ビル 1F |
| 最寄り駅 | 東銀座駅から徒歩3分 |
もつきむ 品川港南口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 品川港南口店 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目２−４ |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩1分 |
もつきむ 品川港南口目 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 品川港南口店 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目２−４ |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩1分 |
もつきむ 品川港南口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 品川港南口店 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目２−４ |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩1分 |
もつきむ 新宿南口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 新宿南口店 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿３丁目３５−１２新東ビル1F |
| 最寄り駅 | 新宿駅から徒歩2分 |
もつきむ 新宿南口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 新宿南口店 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿３丁目３５−１２新東ビル1F |
| 最寄り駅 | 新宿駅から徒歩2分 |
もつきむ 新宿南口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 新宿南口店 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿３丁目３５−１２新東ビル1F |
| 最寄り駅 | 新宿駅から徒歩2分 |
木村屋本店 代々木西口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 代々木西口店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木１丁目３２−１ おしろビル 2階 |
| 最寄り駅 | 代々木駅西口より徒歩1分 |
木村屋本店 代々木西口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 代々木西口店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木１丁目３２−１ おしろビル 2階 |
| 最寄り駅 | 代々木駅西口より徒歩1分 |
木村屋本店 代々木西口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 代々木西口店 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木１丁目３２−１ おしろビル 2階 |
| 最寄り駅 | 代々木駅西口より徒歩1分 |
木村屋本店 浜松町駅前 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 浜松町駅前 |
| 所在地 | 東京都港区浜松町２丁目１１−７ 藤本ビル 1，2F |
| 最寄り駅 | 浜松町駅から徒歩1分 |
木村屋本店 浜松町駅前 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 浜松町駅前 |
| 所在地 | 東京都港区浜松町２丁目１１−７ 藤本ビル 1，2F |
| 最寄り駅 | 浜松町駅から徒歩1分 |
木村屋本店 浜松町駅前 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 浜松町駅前 |
| 所在地 | 東京都港区浜松町２丁目１１−７ 藤本ビル 1，2F |
| 最寄り駅 | 浜松町駅から徒歩1分 |
木村屋本店 品川港南口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 品川港南口店 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目３−２８ 㐧3協和ビル ２F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
木村屋本店 品川港南口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 品川港南口店 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目３−２８ 㐧3協和ビル ２F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
木村屋本店 品川港南口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 品川港南口店 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目３−２８ 㐧3協和ビル ２F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
木村屋本店 町田駅前 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 町田駅前 |
| 所在地 | 東京都町田市原町田６丁目１３−１５ |
| 最寄り駅 | 町田駅から徒歩2分 |
木村屋本店 町田駅前目 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 町田駅前 |
| 所在地 | 東京都町田市原町田６丁目１３−１５ |
| 最寄り駅 | 町田駅から徒歩2分 |
木村屋本店 町田駅前 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 町田駅前 |
| 所在地 | 東京都町田市原町田６丁目１３−１５ |
| 最寄り駅 | 町田駅から徒歩2分 |
木村屋本店 門前仲町 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 門前仲町店 |
| 所在地 | 東京都江東区富岡１丁目７−５ 富士屋貸店舗1 2F |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅から徒歩1分 |
木村屋本店 門前仲町 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 門前仲町店 |
| 所在地 | 東京都江東区富岡１丁目７−５ 富士屋貸店舗1 2F |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅から徒歩1分 |
木村屋本店 門前仲町 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 門前仲町店 |
| 所在地 | 東京都江東区富岡１丁目７−５ 富士屋貸店舗1 2F |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅から徒歩1分 |
木村屋本店 東京駅八重洲Ｊ 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 東京駅八重洲Ｊ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋３丁目３−３ 八重洲山川ビル 1-2F |
| 最寄り駅 | 東京駅から徒歩3分 |
木村屋本店 東京駅八重洲Ｊ 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 東京駅八重洲Ｊ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋３丁目３−３ 八重洲山川ビル 1-2F |
| 最寄り駅 | 東京駅から徒歩3分 |
木村屋本店 東京駅八重洲Ｊ 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 東京駅八重洲Ｊ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋３丁目３−３ 八重洲山川ビル 1-2F |
| 最寄り駅 | 東京駅から徒歩3分 |
木村屋本店 北千住店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 北千住店 |
| 所在地 | 東京都足立区千住２丁目６２番地 吉岡ビル 2F |
| 最寄り駅 | 北千住駅から徒歩1分 |
木村屋本店 北千住店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 北千住店 |
| 所在地 | 東京都足立区千住２丁目６２番地 吉岡ビル 2F |
| 最寄り駅 | 北千住駅から徒歩1分 |
木村屋本店 北千住店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 北千住店 |
| 所在地 | 東京都足立区千住２丁目６２番地 吉岡ビル 2F |
| 最寄り駅 | 北千住駅から徒歩1分 |
木村屋本店 横浜鶴屋町 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 横浜鶴屋町店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目１５ エフテム白十字ビル2F |
| 最寄り駅 | 横浜駅から徒歩1分 |
木村屋本店 横浜鶴屋町 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 横浜鶴屋町店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目１５ エフテム白十字ビル2F |
| 最寄り駅 | 横浜駅から徒歩1分 |
木村屋本店 横浜鶴屋町 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 横浜鶴屋町店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目１５ エフテム白十字ビル2F |
| 最寄り駅 | 横浜駅から徒歩1分 |
木村屋本店 上野駅前店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 上野駅前店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野６丁目１４−７ ６F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩30秒 |
木村屋本店 上野駅前店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 上野駅前店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野６丁目１４−７ ６F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩30秒 |
木村屋本店 上野駅前店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 上野駅前店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野６丁目１４−７ ６F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩30秒 |
もつきむ 西荻窪店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 西荻窪店 |
| 所在地 | 東京都杉並区西荻南３丁目１１−１０ |
| 最寄り駅 | 西荻窪駅徒歩すぐ |
もつきむ 西荻窪店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 西荻窪店 |
| 所在地 | 東京都杉並区西荻南３丁目１１−１０ |
| 最寄り駅 | 西荻窪駅徒歩すぐ |
もつきむ 西荻窪店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
もつきむ 西荻窪店 |
| 所在地 | 東京都杉並区西荻南３丁目１１−１０ |
| 最寄り駅 | 西荻窪駅徒歩すぐ |
博多きむら屋 秋葉原店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
博多きむら屋 秋葉原店 |
| 所在地 | 東京都千代田区岩本町１丁目１３秋葉原清新ビル地下1階 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅から徒歩2分 |
博多きむら屋 秋葉原店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
博多きむら屋 秋葉原店 |
| 所在地 | 東京都千代田区岩本町１丁目１３秋葉原清新ビル地下1階 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅から徒歩2分 |
博多きむら屋 秋葉原店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
博多きむら屋 秋葉原店 |
| 所在地 | 東京都千代田区岩本町１丁目１３秋葉原清新ビル地下1階 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅から徒歩2分 |
牛タン木村屋 溝口本店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
牛タン木村屋 溝口本店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1-11-20 柴原ビル1F |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
牛タン木村屋 溝口本店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
牛タン木村屋 溝口本店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1-11-20 柴原ビル1F |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
牛タン木村屋 溝口本店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
牛タン木村屋 溝口本店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1-11-20 柴原ビル1F |
| 最寄り駅 | 溝の口駅から徒歩2分 |
牛タン圭助 門前仲町 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
牛タン圭助 門前仲町店 |
| 所在地 | 東京都江東区門前仲町１丁目４−５ |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅から徒歩30秒 |
牛タン圭助 門前仲町 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
牛タン圭助 門前仲町店 |
| 所在地 | 東京都江東区門前仲町１丁目４−５ |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅から徒歩30秒 |
牛タン圭助 門前仲町 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
牛タン圭助 門前仲町店 |
| 所在地 | 東京都江東区門前仲町１丁目４−５ |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅から徒歩30秒 |
地鶏黒木屋 銀座一丁目 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
地鶏黒木屋 銀座一丁目店 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座１丁目８−８ 三神株式会社・ALビル1F |
| 最寄り駅 | 有楽町駅から徒歩3分 |
地鶏黒木屋 銀座一丁目 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
地鶏黒木屋 銀座一丁目店 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座１丁目８−８ 三神株式会社・ALビル1F |
| 最寄り駅 | 有楽町駅から徒歩3分 |
地鶏黒木屋 銀座一丁目 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
地鶏黒木屋 銀座一丁目店 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座１丁目８−８ 三神株式会社・ALビル1F |
| 最寄り駅 | 有楽町駅から徒歩3分 |
炭火とおばんざい きむら屋 武蔵小杉 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
炭火とおばんざい きむら屋 武蔵小杉店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町３丁目４３０−２ |
| 最寄り駅 | 武蔵小杉駅から徒歩2分 |
炭火とおばんざい きむら屋 武蔵小杉 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
炭火とおばんざい きむら屋 武蔵小杉店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町３丁目４３０−２ |
| 最寄り駅 | 武蔵小杉駅から徒歩2分 |
炭火とおばんざい きむら屋 武蔵小杉 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
炭火とおばんざい きむら屋 武蔵小杉店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町３丁目４３０−２ |
| 最寄り駅 | 武蔵小杉駅から徒歩2分 |
やさい屋しゃぶしゃぶ しながわ畑 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
やさい屋しゃぶしゃぶ しながわ畑 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目２−９ 岩谷ビル 1F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
やさい屋しゃぶしゃぶ しながわ畑 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
やさい屋しゃぶしゃぶ しながわ畑 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目２−９ 岩谷ビル 1F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
やさい屋しゃぶしゃぶ しながわ畑 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
やさい屋しゃぶしゃぶ しながわ畑 |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目２−９ 岩谷ビル 1F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
やさい屋しゃぶしゃぶ こすぎ畑 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
やさい屋しゃぶしゃぶ こすぎ畑 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町３丁目４３０番地１ 千里ビル |
| 最寄り駅 | 武蔵小杉駅から徒歩1分 |
やさい屋しゃぶしゃぶ こすぎ畑 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
やさい屋しゃぶしゃぶ こすぎ畑 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町３丁目４３０番地１ 千里ビル |
| 最寄り駅 | 武蔵小杉駅から徒歩1分 |
やさい屋しゃぶしゃぶ こすぎ畑 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
やさい屋しゃぶしゃぶ こすぎ畑 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町３丁目４３０番地１ 千里ビル |
| 最寄り駅 | 武蔵小杉駅から徒歩1分 |
牛タン木村 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
牛タン木村 |
| 所在地 | 東京都江東区東陽３丁目２７−１８ 菅原ビル 2f |
| 最寄り駅 | 東陽町駅から徒歩1分 |
牛タン木村 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
牛タン木村 |
| 所在地 | 東京都江東区東陽３丁目２７−１８ 菅原ビル 2f |
| 最寄り駅 | 東陽町駅から徒歩1分 |
牛タン木村 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
牛タン木村 |
| 所在地 | 東京都江東区東陽３丁目２７−１８ 菅原ビル 2f |
| 最寄り駅 | 東陽町駅から徒歩1分 |
海鮮寿司居酒屋 すししもず 品川港南口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
海鮮寿司居酒屋 すししもず 品川港南口 |
| 所在地 | 東京都港区港南１丁目８−２７ 日新ビル B1 |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩４分 |
海鮮寿司居酒屋 すししもず 品川港南口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
海鮮寿司居酒屋 すししもず 品川港南口 |
| 所在地 | 東京都港区港南１丁目８−２７ 日新ビル B1 |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩４分 |
海鮮寿司居酒屋 すししもず 品川港南口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
海鮮寿司居酒屋 すししもず 品川港南口 |
| 所在地 | 東京都港区港南１丁目８−２７ 日新ビル B1 |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩４分 |
六献 品川店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
六献 品川店 |
| 所在地 | 東京都港区港南１丁目８−２７ 日新ビル 地下１階 |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩5分 |
六献 品川店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
六献 品川店 |
| 所在地 | 東京都港区港南１丁目８−２７ 日新ビル 地下１階 |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩5分 |
六献 品川店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
六献 品川店 |
| 所在地 | 東京都港区港南１丁目８−２７ 日新ビル 地下１階 |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩5分 |
ItalianBar KIMURAYA 品川 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
ItalianBar KIMURAYA |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目５−１５ B2~2F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
ItalianBar KIMURAYA 品川 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
ItalianBar KIMURAYA |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目５−１５ B2~2F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
ItalianBar KIMURAYA 品川 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
ItalianBar KIMURAYA |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目５−１５ B2~2F |
| 最寄り駅 | 品川駅から徒歩2分 |
黒木屋 宮崎大塚店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎大塚店 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市大塚町天神後２６６２−３ |
| 最寄り駅 | 南宮崎駅 |
黒木屋 宮崎大塚店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎大塚店 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市大塚町天神後２６６２−３ |
| 最寄り駅 | 南宮崎駅 |
黒木屋 宮崎大塚店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎大塚店 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市大塚町天神後２６６２−３ |
| 最寄り駅 | 南宮崎駅 |
黒木屋 宮崎佐土原店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎佐土原店 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市佐土原町下田島９８３２−５ |
| 最寄り駅 | 佐土原駅 |
黒木屋 宮崎佐土原店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎佐土原店 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市佐土原町下田島９８３２−５ |
| 最寄り駅 | 佐土原駅 |
黒木屋 宮崎佐土原店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 宮崎佐土原店 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市佐土原町下田島９８３２−５ |
| 最寄り駅 | 佐土原駅 |
黒木屋 西都 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 西都店 |
| 所在地 | 宮崎県西都市三宅２９５４−１ |
| 最寄り駅 | ー |
黒木屋 西都 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 西都店 |
| 所在地 | 宮崎県西都市三宅２９５４−１ |
| 最寄り駅 | ー |
黒木屋 西都 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
黒木屋 西都店 |
| 所在地 | 宮崎県西都市三宅２９５４−１ |
| 最寄り駅 | ー |
黒木屋宮崎 日南 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋宮崎 日南店 |
| 所在地 | 宮崎県日南市上平野町２丁目４−５ |
| 最寄り駅 | 日南駅から徒歩約14分 |
黒木屋宮崎 日南 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
黒木屋宮崎 日南店 |
| 所在地 | 宮崎県日南市上平野町２丁目４−５ |
| 最寄り駅 | 日南駅から徒歩約14分 |
黒木屋宮崎 日南 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
黒木屋宮崎 日南店 |
| 所在地 | 宮崎県日南市上平野町２丁目４−５ |
| 最寄り駅 | 日南駅から徒歩約14分 |
沖縄 ちねんや～泉崎店 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
沖縄 ちねんや～泉崎店 |
| 所在地 | 沖縄県那覇市泉崎１丁目１３−２５ イズミアレイビル B1F |
| 最寄り駅 | 旭橋駅 |
沖縄 ちねんや～泉崎店 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
沖縄 ちねんや～泉崎店 |
| 所在地 | 沖縄県那覇市泉崎１丁目１３−２５ イズミアレイビル B1F |
| 最寄り駅 | 旭橋駅 |
沖縄 ちねんや～泉崎店 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
沖縄 ちねんや～泉崎店 |
| 所在地 | 沖縄県那覇市泉崎１丁目１３−２５ イズミアレイビル B1F |
| 最寄り駅 | 旭橋駅 |
ちねんや～石垣島新川店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
ちねんや～石垣島新川店 |
| 所在地 | 沖縄県石垣市新川２３７６−１１ |
| 最寄り駅 | ー |
ちねんや～石垣島新川店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
ちねんや～石垣島新川店 |
| 所在地 | 沖縄県石垣市新川２３７６−１１ |
| 最寄り駅 | ー |
ちねんや～石垣島新川店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
ちねんや～石垣島新川店 |
| 所在地 | 沖縄県石垣市新川２３７６−１１ |
| 最寄り駅 | ー |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）池袋西口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）池袋西口店 |
| 所在地 | 東京都豊島区西池袋１丁目２３−１ エルクルーセ 8F |
| 最寄り駅 | 池袋駅から徒歩4分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）池袋西口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）池袋西口店 |
| 所在地 | 東京都豊島区西池袋１丁目２３−１ エルクルーセ 8F |
| 最寄り駅 | 池袋駅から徒歩4分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）池袋西口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）池袋西口店 |
| 所在地 | 東京都豊島区西池袋１丁目２３−１ エルクルーセ 8F |
| 最寄り駅 | 池袋駅から徒歩4分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）新宿 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）新宿店 |
| 所在地 | 東京都新宿区歌舞伎町１丁目６−１４ 第2ショーリビル B1F |
| 最寄り駅 | 新宿駅から徒歩5分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）新宿 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）新宿店 |
| 所在地 | 東京都新宿区歌舞伎町１丁目６−１４ 第2ショーリビル B1F |
| 最寄り駅 | 新宿駅から徒歩5分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）新宿 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）新宿店 |
| 所在地 | 東京都新宿区歌舞伎町１丁目６−１４ 第2ショーリビル B1F |
| 最寄り駅 | 新宿駅から徒歩5分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）上野 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）上野店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野４丁目９−６ ナガフジビル 7F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩3分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）上野 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）上野店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野４丁目９−６ ナガフジビル 7F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩3分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）上野 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ （GOCCHI BATTA）上野店 |
| 所在地 | 東京都台東区上野４丁目９−６ ナガフジビル 7F |
| 最寄り駅 | 上野駅から徒歩3分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）銀座 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）銀座店 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座８丁目２−１ ニッタビル 7F |
| 最寄り駅 | 新橋駅から徒歩5分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）銀座 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）銀座店 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座８丁目２−１ ニッタビル 7F |
| 最寄り駅 | 新橋駅から徒歩5分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）銀座 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）銀座店 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座８丁目２−１ ニッタビル 7F |
| 最寄り駅 | 新橋駅から徒歩5分 |
原価酒場はかた商店 越谷西口駅前 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 越谷西口駅前店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市赤山本町２−８ 吾山ビル 4F |
| 最寄り駅 | 越谷駅から徒歩すぐ |
原価酒場はかた商店 越谷西口駅前 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 越谷西口駅前店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市赤山本町２−８ 吾山ビル 4F |
| 最寄り駅 | 越谷駅から徒歩すぐ |
原価酒場はかた商店 越谷西口駅前 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 越谷西口駅前店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市赤山本町２−８ 吾山ビル 4F |
| 最寄り駅 | 越谷駅から徒歩すぐ |
原価酒場はかた商店 衣笠 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 衣笠店 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市衣笠栄町１丁目７０ 加賀屋ビル 2F |
| 最寄り駅 | 衣笠駅から徒歩約2分 |
原価酒場はかた商店 衣笠 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 衣笠店 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市衣笠栄町１丁目７０ 加賀屋ビル 2F |
| 最寄り駅 | 衣笠駅から徒歩約2分 |
原価酒場はかた商店 衣笠 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 衣笠店 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市衣笠栄町１丁目７０ 加賀屋ビル 2F |
| 最寄り駅 | 衣笠駅から徒歩約2分 |
原価酒場 はかた商店 飯田橋 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目２−１２ KIDS-001ビル 1F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩3分 |
原価酒場 はかた商店 飯田橋 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目２−１２ KIDS-001ビル 1F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩3分 |
原価酒場 はかた商店 飯田橋 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 飯田橋店 |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見２丁目２−１２ KIDS-001ビル 1F |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅から徒歩3分 |
博多きむら屋 秋葉原岩本町 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
博多きむら屋 秋葉原岩本町 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田岩本町1-13 秋葉原清新ビルB1 |
| 最寄り駅 | 岩本町駅より徒歩1分 |
博多きむら屋 秋葉原岩本町 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
博多きむら屋 秋葉原岩本町 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田岩本町1-13 秋葉原清新ビルB1 |
| 最寄り駅 | 岩本町駅より徒歩1分 |
博多きむら屋 秋葉原岩本町 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
博多きむら屋 秋葉原岩本町 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田岩本町1-13 秋葉原清新ビルB1 |
| 最寄り駅 | 岩本町駅より徒歩1分 |
木村屋本店 川崎仲見世通り 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 川崎仲見世通り |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目6−6 天喜味ビル 1F |
| 最寄り駅 | 川崎駅より徒歩3分 |
木村屋本店 川崎仲見世通り 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 川崎仲見世通り |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目6−6 天喜味ビル 1F |
| 最寄り駅 | 川崎駅より徒歩3分 |
木村屋本店 川崎仲見世通り 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
木村屋本店 川崎仲見世通り |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目6−6 天喜味ビル 1F |
| 最寄り駅 | 川崎駅より徒歩3分 |
原価酒場はかた商店 松戸西口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 松戸西口 |
| 所在地 | 千葉県松戸市本町20-10 ル・シーナビル 3階 |
| 最寄り駅 | 松戸駅より徒歩3分 |
原価酒場はかた商店 松戸西口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 松戸西口 |
| 所在地 | 千葉県松戸市本町20-10 ル・シーナビル 3階 |
| 最寄り駅 | 松戸駅より徒歩3分 |
原価酒場はかた商店 松戸西口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 松戸西口 |
| 所在地 | 千葉県松戸市本町20-10 ル・シーナビル 3階 |
| 最寄り駅 | 松戸駅より徒歩3分 |
にし川邸 仙台駅前 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
にし川邸 仙台駅前 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6−10 フージャース 仙台駅前ビル 4F |
| 最寄り駅 | 仙台駅より徒歩2分 |
にし川邸 仙台駅前 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
にし川邸 仙台駅前 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6−10 フージャース 仙台駅前ビル 4F |
| 最寄り駅 | 仙台駅より徒歩2分 |
にし川邸 仙台駅前 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
にし川邸 仙台駅前 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6−10 フージャース 仙台駅前ビル 4F |
| 最寄り駅 | 仙台駅より徒歩2分 |
うすけぼー 昭和通日本橋店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎土日祝定休日｜✔︎完全週休2日制｜✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給35万円～50万円 |
| 店舗名 |
うすけぼー 昭和通日本橋店 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋３丁目１３−１１ 油脂工業会館 B1 |
| 最寄り駅 | 日本橋駅から徒歩4分 |
うすけぼー 昭和通日本橋店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎土日祝定休日｜✔︎完全週休2日制｜✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給35万円～50万円 |
| 店舗名 |
うすけぼー 昭和通日本橋店 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋３丁目１３−１１ 油脂工業会館 B1 |
| 最寄り駅 | 日本橋駅から徒歩4分 |
うすけぼー 昭和通日本橋店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎土日祝定休日｜✔︎完全週休2日制｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円〜150万円 |
| 店舗名 |
うすけぼー 昭和通日本橋店 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋３丁目１３−１１ 油脂工業会館 B1 |
| 最寄り駅 | 日本橋駅から徒歩4分 |
うすけぼー 昭和通日本橋店｜土日祝休み週休3日or時短勤務キッチン・ホールスタッフ募集
| 仕事内容 |
✔︎週休3日・時短勤務OK！働き方が選べる｜✔︎ワークライフバランス◎｜✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎フリーター歓迎｜✔︎土日祝休み ー\\老舗ビアホールで安定して働く//ー「うすけぼー 昭和通日本橋店」は、落ち着いた雰囲気の中でこだわりの洋食とお酒を提供するビアホールです。お客様との距離が近く、アットホームな雰囲気の職場で、飲食業が初めての方も安心してスタートできます！ 📌 選べる働き方！ ✅ 週休3日制でゆとりのある生活を 「飲食業は休みが少ない…」そんなイメージを覆します！ 週休3日制 を選択すれば、月に12日以上 のお休みを確保！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働けます。 ✅ 時短勤務もOK！ 「フルタイムは厳しいけど、しっかり収入も欲しい…」という方も安心。 家庭やプライベートと両立できます。希望勤務時間は面接時にご相談ください ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給30万円～50万円 |
| 店舗名 |
うすけぼー 昭和通日本橋店 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋３丁目１３−１１ 油脂工業会館 B1 |
| 最寄り駅 | 日本橋駅から徒歩4分 |
ネコシャク 銀座八丁堀 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
ネコシャク 銀座八丁堀 |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀2丁目21-5 西勘ビル 1.2F |
| 最寄り駅 | 八丁堀駅より徒歩1分 |
ネコシャク 銀座八丁堀 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
ネコシャク 銀座八丁堀 |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀2丁目21-5 西勘ビル 1.2F |
| 最寄り駅 | 八丁堀駅より徒歩1分 |
ネコシャク 銀座八丁堀 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
ネコシャク 銀座八丁堀 |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀2丁目21-5 西勘ビル 1.2F |
| 最寄り駅 | 八丁堀駅より徒歩1分 |
原価酒場はかた商店 吉祥寺 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 吉祥寺 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目7-7 吉祥寺原田第一ビル |
| 最寄り駅 | 吉祥寺駅より徒歩2分 |
原価酒場はかた商店 吉祥寺 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 吉祥寺 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目7-7 吉祥寺原田第一ビル |
| 最寄り駅 | 吉祥寺駅より徒歩2分 |
原価酒場はかた商店 吉祥寺 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 吉祥寺 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目7-7 吉祥寺原田第一ビル |
| 最寄り駅 | 吉祥寺駅より徒歩2分 |
原価酒場はかた商店 柏西口 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 柏西口 |
| 所在地 | 千葉県柏市旭町1丁目1-19 矢吹ビル 2階 |
| 最寄り駅 | 柏駅より徒歩2分 |
原価酒場はかた商店 柏西口 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 柏西口 |
| 所在地 | 千葉県柏市旭町1丁目1-19 矢吹ビル 2階 |
| 最寄り駅 | 柏駅より徒歩2分 |
原価酒場はかた商店 柏西口 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 柏西口 |
| 所在地 | 千葉県柏市旭町1丁目1-19 矢吹ビル 2階 |
| 最寄り駅 | 柏駅より徒歩2分 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）門前仲町 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）門前仲町 |
| 所在地 | 東京都江東区富岡1丁目5−1 クレール門前仲町 2F |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅よりすぐ |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）門前仲町 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）門前仲町 |
| 所在地 | 東京都江東区富岡1丁目5−1 クレール門前仲町 2F |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅よりすぐ |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）門前仲町 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
シュラスコ＆ビアバー ゴッチバッタ（GOCCHI BATTA）門前仲町 |
| 所在地 | 東京都江東区富岡1丁目5−1 クレール門前仲町 2F |
| 最寄り駅 | 門前仲町駅よりすぐ |
原価酒場はかた商店 藤沢 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 藤沢 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目3−3 相模プラザ第5ビル 5F |
| 最寄り駅 | 藤沢駅より徒歩3分 |
原価酒場はかた商店 藤沢 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 藤沢 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目3−3 相模プラザ第5ビル 5F |
| 最寄り駅 | 藤沢駅より徒歩3分 |
原価酒場はかた商店 藤沢 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 藤沢 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目3−3 相模プラザ第5ビル 5F |
| 最寄り駅 | 藤沢駅より徒歩3分 |
隠れ家個室 炭火酒場B102号室 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
隠れ家個室 炭火酒場B102号室 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目12−14 マイプラザビル B1 |
| 最寄り駅 | 溝の口駅より徒歩3分 |
隠れ家個室 炭火酒場B102号室 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
隠れ家個室 炭火酒場B102号室 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目12−14 マイプラザビル B1 |
| 最寄り駅 | 溝の口駅より徒歩3分 |
隠れ家個室 炭火酒場B102号室 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
隠れ家個室 炭火酒場B102号室 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目12−14 マイプラザビル B1 |
| 最寄り駅 | 溝の口駅より徒歩3分 |
原価酒場はかた商店 瑞江 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 瑞江店 |
| 所在地 | 東京都江戸川区瑞江２丁目３−５ 第二田中工業所ビル 3F |
| 最寄り駅 | 瑞江駅から徒歩約1分 |
原価酒場はかた商店 瑞江 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 瑞江店 |
| 所在地 | 東京都江戸川区瑞江２丁目３−５ 第二田中工業所ビル 3F |
| 最寄り駅 | 瑞江駅から徒歩約1分 |
原価酒場はかた商店 瑞江 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 瑞江店 |
| 所在地 | 東京都江戸川区瑞江２丁目３−５ 第二田中工業所ビル 3F |
| 最寄り駅 | 瑞江駅から徒歩約1分 |
原価酒場はかた商店 金沢文庫 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 金沢文庫店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区谷津町378-4 1・2階 |
| 最寄り駅 | 金沢文庫駅から徒歩約3分 |
原価酒場はかた商店 金沢文庫 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 金沢文庫店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区谷津町378-4 1・2階 |
| 最寄り駅 | 金沢文庫駅から徒歩約3分 |
原価酒場はかた商店 金沢文庫 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 金沢文庫店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区谷津町378-4 1・2階 |
| 最寄り駅 | 金沢文庫駅から徒歩約3分 |
原価酒場 はかた商店 大船 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 大船店 |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市大船１丁目８−５ 地球堂ビル 2・３F |
| 最寄り駅 | 大船駅から徒歩約2分 |
原価酒場 はかた商店 大船 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 大船店 |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市大船１丁目８−５ 地球堂ビル 2・３F |
| 最寄り駅 | 大船駅から徒歩約2分 |
原価酒場 はかた商店 大船 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 大船店 |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市大船１丁目８−５ 地球堂ビル 2・３F |
| 最寄り駅 | 大船駅から徒歩約2分 |
はかた商店×Kid＋...流山青田園 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
はかた商店×Kid＋...流山青田園店 |
| 所在地 | 千葉県流山市青田１４−６ |
| 最寄り駅 | 江戸川台駅から徒歩16分 |
はかた商店×Kid＋...流山青田園 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
はかた商店×Kid＋...流山青田園店 |
| 所在地 | 千葉県流山市青田１４−６ |
| 最寄り駅 | 江戸川台駅から徒歩16分 |
はかた商店×Kid＋...流山青田園 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
はかた商店×Kid＋...流山青田園店 |
| 所在地 | 千葉県流山市青田１４−６ |
| 最寄り駅 | 江戸川台駅から徒歩16分 |
原価酒場 はかた商店 海浜幕張店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 海浜幕張店 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野１丁目９ 3階 |
| 最寄り駅 | 海浜幕張駅から徒歩約2分 |
原価酒場 はかた商店 海浜幕張店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 海浜幕張店 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野１丁目９ 3階 |
| 最寄り駅 | 海浜幕張駅から徒歩約2分 |
原価酒場 はかた商店 海浜幕張店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 海浜幕張店 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野１丁目９ 3階 |
| 最寄り駅 | 海浜幕張駅から徒歩約2分 |
原価酒場 はかた商店 せんげん台店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 せんげん台店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市千間台東１丁目1−３ 川口ビル 2F |
| 最寄り駅 | せんげん台駅から徒歩約2分 |
原価酒場 はかた商店 せんげん台店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 せんげん台店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市千間台東１丁目1−３ 川口ビル 2F |
| 最寄り駅 | せんげん台駅から徒歩約2分 |
原価酒場 はかた商店 せんげん台店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 せんげん台店 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市千間台東１丁目1−３ 川口ビル 2F |
| 最寄り駅 | せんげん台駅から徒歩約2分 |
原価酒場はかた商店 湘南台店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 湘南台店 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市湘南台１丁目12−１５ 志村ビル |
| 最寄り駅 | 湘南台駅から徒歩約1分 |
原価酒場はかた商店 湘南台店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 湘南台店 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市湘南台１丁目12−１５ 志村ビル |
| 最寄り駅 | 湘南台駅から徒歩約1分 |
原価酒場はかた商店 湘南台店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 湘南台店 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市湘南台１丁目12−１５ 志村ビル |
| 最寄り駅 | 湘南台駅から徒歩約1分 |
原価酒場はかた商店 関内セルテ店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 関内セルテ店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区真砂町３丁目３３ セルテ 7F |
| 最寄り駅 | 関内駅から徒歩1分 |
原価酒場はかた商店 関内セルテ店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 関内セルテ店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区真砂町３丁目３３ セルテ 7F |
| 最寄り駅 | 関内駅から徒歩1分 |
原価酒場はかた商店 関内セルテ店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 関内セルテ店 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区真砂町３丁目３３ セルテ 7F |
| 最寄り駅 | 関内駅から徒歩1分 |
原価酒場はかた商店 武蔵中原 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 武蔵中原店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中６丁目２３−８ エトワール中原 3Ｆ |
| 最寄り駅 | 武蔵中原駅から徒歩2分 |
原価酒場はかた商店 武蔵中原 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 武蔵中原店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中６丁目２３−８ エトワール中原 3Ｆ |
| 最寄り駅 | 武蔵中原駅から徒歩2分 |
原価酒場はかた商店 武蔵中原 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 武蔵中原店 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中６丁目２３−８ エトワール中原 3Ｆ |
| 最寄り駅 | 武蔵中原駅から徒歩2分 |
原価酒場 はかた商店 吉祥寺店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 吉祥寺店 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町１－７－７ |
| 最寄り駅 | 吉祥寺駅徒歩約3分 |
原価酒場 はかた商店 吉祥寺店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 吉祥寺店 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町１－７－７ |
| 最寄り駅 | 吉祥寺駅徒歩約3分 |
原価酒場 はかた商店 吉祥寺店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場 はかた商店 吉祥寺店 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町１－７－７ |
| 最寄り駅 | 吉祥寺駅徒歩約3分 |
原価酒場はかた商店 東村山店 正社員 総合職 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎 ｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 東村山店 |
| 所在地 | 東京都東村山市本町2-4-28 ノザワ第8ビル4F |
| 最寄り駅 | 東村山駅徒歩10秒 |
原価酒場はかた商店 東村山店 正社員 キッチン・ホールスタッフ 募集
| 仕事内容 |
✔︎飲食未験者歓迎｜✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々｜✔︎経営幹部候補のポストが続々 ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、多種多様な業態の飲食店で総合職（キッチン・ホールスタッフ）として運営に携わることができます。社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し、裁量のある環境でキャリアチャンスが無限に広がっています。店長昇格最短期間はわずか入社後1週間。在籍期間に関わらず、適材適所であなたの「挑戦」と「成長」を見込んで、積極的に抜擢します。 ✅入社後3ヶ月で夢の海外勤務〜社長になった社員 ✅新卒入社から4年、若干26歳で取締役になった社員 ✅得意分野のSNSを活用し話題沸騰の業態プロデュースを手掛ける社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\ 主な仕事内容 //ー 【キッチンスタッフ】 1. 料理の準備と調理 2. 食品の品質管理 3. 効率的なキッチン運営 4. 厨房の衛生管理 5. 材料の在庫管理 【ホールスタッフ】 1. 接客とサービス 2. 店内の清掃と整備 3. 売上管理とレジ操作 4. 顧客のニーズに応じたメニューの説明 5. 予約管理と席の配置 まずはキッチン業務、ホール業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフがフォロー、充実した研修制度で一から丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キッチン業務、ホール業務をしながら、少しずつ店の数値に携わる機会も増えていきます。他社では一部の数字が伏せらた売上管理表を見せられることもありますが、当社では大事なことだからこそ包み隠さず見てもらいます。 それを毎日、毎週、毎月目を通し会社に報告、考えていくうちに数字に強くなっていきマネジメントができるようになるスキームがあります。それはコンサルティングに似た感覚でもあります。そしてそれが経営者になることへと繋がっていきます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給40万円～50万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 東村山店 |
| 所在地 | 東京都東村山市本町2-4-28 ノザワ第8ビル4F |
| 最寄り駅 | 東村山駅徒歩10秒 |
原価酒場はかた商店 東村山店 正社員 店長・マネージャー 募集
| 仕事内容 |
✔︎他業種から転職歓迎｜✔︎飲食未験者歓迎｜ ✔︎完全週休2日制｜✔︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ✔︎経営者として新たなキャリアを築ける ー\\KIDS HOLDINGSってどんな会社？//ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々にとって、当社は非常に魅力的な会社であると自負しています。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\当社のアピールポイント//ー KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！ ☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方 ☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方 ☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員 ✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員 ✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員 などなど 当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。 あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ー\\店長・マネージャーの仕事内容//ー 当社は他の飲食店と異なり、「現場主義」の会社なので、基本的にすべての運営実行権限は現場である「店舗」にあります。 店長・マネージャーは自らのビジョンを実現するために広範な裁量を持ち、新しいメニューアイテムの導入や価格設定、スタッフの育成やスケジュール管理など、あなたのやりたいことをどんどん試すことが可能です。 【具体的には】
など、店舗の運営管理に関する業務全般をお任せします。 そのため、飲食未経験の方にはまずは飲食業界のノウハウをお伝えし、経験者の方には更なるスキルアップ・レベルアップしていただくための当社のノウハウをお伝えします。その上で、あなたのご希望に合わせて挑戦し、活躍できる場をご提供します。 もちろんその挑戦・成果に見合った報酬とキャリアの成長をサポートする制度は整っています。当社への転職は、飲食業界でのキャリア・あなた自身のキャリアを新たなレベルに引き上げる絶好の機会です。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？ WEBで応募からご応募いただければ、簡単なWEB面接を約15分ほど行います。 ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接は私服OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 |
月給50万円〜150万円 |
| 店舗名 |
原価酒場はかた商店 東村山店 |
| 所在地 | 東京都東村山市本町2-4-28 ノザワ第8ビル4F |
| 最寄り駅 | 東村山駅徒歩10秒 |