
募集要項
求人名 | (株)KIDS HOLDINGS《紹介制度》パート・アルバイト |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
仕事内容 |
✔︎シフト自由|✔︎髪色・髪型自由|✔︎ネイルOK| ✔︎履歴書不要| ✔︎WワークOK| ✔︎友人との応募OK 働き方はあなた次第!面接時にお聞かせください! ▣ SNSで人気のあのお店・お洒落なお店で働きたい! ▣学校や家庭と両立して働きたい! ▣雰囲気の良い職場で楽しく働きたい! ▣プライベートも大切にしながら自分らしく働きたい! 当社は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しているので、あなたの働きたい場所、働きやすい場所が希望が叶う場所・仕事があります𖤐˒˒ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ⋆⸜ 主な仕事内容 ⸝⋆ 【キッチンスタッフ】
【ホールスタッフ】
まずは、できることから始めていきましょう!バイトデビューの方も、経験のある方も大歓迎!あなたのペースに合わせてお仕事をお伝えします。少しずつできるコトが増えると楽しいですし、あなたのスキル・経験に合わせてお仕事をお任せしていくので、着実にステップアップできます𖤐˒˒ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ⋆⸜ 当社のアピールポイント ⸝⋆ ❒ 髪色髪型自由・ピアスOK!おしゃれを楽しみながら働ける 「飲食で働きたいけれど、好きな髪型やピアスができない...」という方でもオシャレを楽しみながら、個性を大切にしながら働いていただけます。あなたらしさを存分に発揮できる職場です。 ❒ シフトの融通バツグン!スキマ時間を有効活用 ! 「短時間だけ稼ぎたい!」「学校終わりの数時間だけバイトしたい」「家事の隙間時間だけ働きたい」など、あなたの希望に合わせて勤務できます。がっつり稼ぎたい方ももちろん大歓迎です𖤐˒˒ ❒ 就活・社会で役立つ「スキル」が身に付く 当社では、全スタッフに経営者感覚を持って仕事に当たって頂いています。例えば「ご提供する料理の原価」や「どのオーダーが入ったら売上がいくらになるか」ということを意識しながら調理や接客サービスを行なって頂きます。コスト管理や売上意識が持てるようになるので、就職面接で自信を持って受け答えできたという先輩スタッフ多数!同時に、社会人としてのマナーも身に付きます。 ❒ まかないが絶品すぎる! 超贅沢なお肉や人気メニューがまかないで・・♪他では味わえない、最高な時間です。長時間勤務の場合はまかないが2回!もちろん無料ですよ◎ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ⋆⸜ KIDS HOLDINGSってどんな会社?⸝⋆ 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据える方々が集まり、現在があります。それには雇用形態や年齢、在籍期間は関係ありません。若手からベテランまで、個々のスタッフが自らのアイデアを出し合える環境です。当社で、あなたのやりたいを思う存分発揮してください。 ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ まずはどんな会社なのか、どんなお店なのか簡単に聞いてみませんか? ☑︎履歴書不要 ☑︎WEB面接OK ☑︎スマホで参加OK ☑︎面談スケジュールの変更もOK ☑︎移動しながらでもOK ☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK 気軽に話をしながら、あなたのことを教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。 あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。 |
職種 |
キッチン・ホールスタッフ |
給与 |
店舗によって異なります。詳細は店舗スタッフまで! 昇給あり |
福利厚生 |
✩髪色・髪型自由 ✩ネイルOK ✩まかないあり ✩制服貸与 ✩交通費一部支給 ✩社員登用制度あり ⚽KIDS HOLDINGSは、ガイナーレ鳥取を応援しています⚽ |
勤務時間 |
12:00〜24:00 店舗により勤務時間は異なります。 ☑︎勤務時間は相談に応じます ☑︎シフト制 ☑︎シフト自由 ☑︎休憩あり ☑︎フリーター・主婦(夫)・学生さんみんな歓迎♪ ☑︎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ☑︎WワークOK |
応募資格 |
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歓迎要件 |
✩フリーター歓迎 ✩ 人と接することが好きな方 ✩ 食べることや料理が好きな方 |
求人ID | 22473 |
店舗情報
店舗 | 株式会社KIDS HOLDINGS |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル3F |
最寄駅 | 飯田橋駅 |
席数 | -- |
業態 | 飲食業 |
会社情報
会社名 | (株)KIDS HOLDINGS |
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企業理念 | 〜100年続く飲食店を目指して〜 |
将来ビジョン・目標 | 株式会社KIDS HOLDINGSは2005年に設立され、現在、国内外で150店舗を展開し、20以上の法人企業を運営しています。私たちの目標は、100年続く飲食店経営と1000店舗展開を実現し、スピード成長を遂げることです。 新たに多店舗展開出来る業態をゼロから開発します。まずは1店舗を作り、そこから3店⇰5店⇰10店⇰30店⇰50店⇰100店と成長する業態・会社を創造していきます。本社は全体のマネージメント・経理・業務・総務などのバックオフィス部分を支援します。ぜひ、一緒にゼロから業態を作り上げましょう。 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル3F |
本社最寄駅 | 飯田橋駅 |
代表挨拶
「挑戦」「成長」を「支える」会社

\\ 100年続く飲食店へ//
国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態を手掛ける当社。『選ばれるお店作り』をスローガンに『現場主義の徹底』を図っています。
やればやった結果がありますがやらなきゃやらない結果しかありません。経験値がないことでも仲間がいるから学べることも多いです。グループだからできることも多いです。
これから事業をさらに拡大しもっともっと大きな組織にするため、そしてお客様の「美味しかったよ!」をいただくために、正しい商売を一生懸命取り組むことで正しく成長する組織作りを一緒にしてみませんか?
私たちは、「100年続く飲食店」へ、「飲食文化の創造」をする企業へ、出来ることからコツコツと一生懸命がんばります。
代表取締役社長 木村 契月
CROSS TALK

出会い〜リファラル入社へ
|| Q.現在の所属は?
茂木
FUJIYA RESTAURANT L.L.C 社長(ドバイ在住)
桑原
FUJIYA RESTAURANT L.L.C 店長(ドバイ在住)
|| Q.お二人の出会いについて教えてください
茂木
新卒入社3か月後に、シンガポール赴任が決まりました。その際、一緒にシンガポール赴任の辞令が出たのが桑原さんで、それが出会いです。成田空港から一緒にシンガポールへ渡りました。
|| Q.現在はドバイで勤務されていますが、それまでの経緯は?
桑原
シンガポールで2年間勤務し、私はビザが切れるので一度退職し日本へ帰国しました。その後、シンガポールでお世話になった人の紹介で貿易関係の仕事をしたり、ワーキングホリデーでオーストラリアに行ったり、コロナ禍では観光地で働いたりと様々な仕事や経験をしていました。30歳になる頃にもう一度海外に行こうとしたタイミングで茂木さんから連絡があり、現在ドバイで働いています。
|| Q.桑原さんに声をかけたきっかけは?
茂木
ドバイで人材が必要になった時、海外経験のある人がいいと考えました。海外勤務希望の方は実際にはいますが、海外勤務というのはやはりリスクやトラブルが付き物でもあります。そんな時、ただでさえコロナ禍で世界は大変な時というのもあったので、自分が知っている人、信頼できる人と一緒に働きたいと思って、桑原さんに声をかけました。桑原さんがKIDS HDを退職されてからも、Facebokでお互いの近況は知っていたこともあり、いいタイミングでオファーできたと思っています。
|| Q.茂木さんから誘いがあった時の思い、入社の決め手は?
桑原
まず、一緒に働いたことのある茂木社長から「また一緒に働こう」と言っていただいたことは「本当にありがたい」という気持ちでした。そこから入社を決断した理由はたくさんあります。茂木社長がその当時どういう風に働いているかというのをFacebookを見ていてある程度イメージしやすかったこと、ちょうどまた海外で働きたいと思っていたタイミングだったこと、海外で働くにあたって勤務する会社が安心して働けるということ、そして海外と言えどドバイには行ったことなかったので、知らない土地で知らない人と働くより自分が信頼できる人と一緒に働けるということ、これら全てが決め手となりKIDS HDに再び入社するとになりました。
KIDS HDの魅力、そして夢
|| Q.KIDS HDの魅力を教えてください
茂木
私自身31歳で社長を任せてもらえて、良い会社だなと感じます。現場主義なので、社長である自分の決裁でほとんどを決めることができます。出店するときも、自由にさせてもらっています。もちろんその分の責任もありますが、なかなかこういう経験をさせてもらえる会社はないじゃないかと思います。会社の上層部の方々が過去の成功体験に捉われることなく、年齢や役職関係なくコミュニケーションも図りやすい環境にしてくださっている、そういったところが当社の魅力だと思います。
桑原
会社が大きすぎないからこそ、自分ができる範囲を増やし成長できる環境があると思います。自分のスキルを発揮し、国内外問わずそのスキルを活かせる場所が会社にあるという点が魅力だと思います。
|| Q.リファラル制度の魅力を教えてください
茂木
一番の良さは、自分の友人・知人・一緒に働いたことのある人つまり信頼関係のある人と一緒に働けるという点です。たとえ困難があったとしても、そういう人とだったら一緒に乗り越えていけるものだと思うからです。友人を誘って働くというのは、「ちょっと良くない条件だけど人が足りないから一緒に働こうよ」というのが世間一般ではありがちですが、当社はそういったことはなく、むしろ働く環境や条件面でも満足してもらえると思うので、「一緒に働きたい、働こうよ」というオファーをしやすいと思います。
|| Q.これからの目標、夢は?
桑原
以前よりビザの取得がしやすくなったり永住権が取りやすくなったりした国もあります。ドバイも外国資本の企業の受け入れがされやすくなってきています。そういうのを鑑みて、自分も将来どこかの国で会社をやりたいと思っています。「桑原だったら自分で会社をやれるんじゃないか」と、周りから認めてもらえるようになることが、直近の目標です。
【KIDSHDで働くメリット】
働くメリット①
髪色、ネイル、ヒゲOK!おしゃれOK
髪色、ネイル、ヒゲが自由!これはおしゃれを楽しみながら働くことができる大きな魅力です。「飲食店で働きたいけれど、好きな髪型やピアスができない...」という方も大歓迎!あなたの個性を活かしたスタイルで接客することで、お店の雰囲気を華やかに彩り、お客様にも楽しい体験をご提供できます。自分らしさを表現しながら、楽しく働くことで、仕事に対するモチベーションもアップし、充実感も得られます。
働くメリット②
シフト融通バツグン!スキマ時間の活用
「短時間だけ稼ぎたい!」「学校終わりの数時間だけバイトしたい」「家事の隙間時間だけ働きたい」など、あなたの希望に合わせて勤務できます。フルタイムでしっかり働いて稼ぎたい!単発バイトとかけもちしたい!家庭や学校、就活と両立したい!など、あなたの希望の働き方が実現できます。がっつり稼ぎたい方ももちろん大歓迎です。
働くメリット③
就活・社会で役立つ「スキル」が身に付く
当社では、全スタッフに経営者感覚を持って仕事に当たって頂いています。例えば「ご提供する料理の原価」や「どのオーダーが入ったら売上がいくらになるか」ということを意識しながら調理や接客サービスを行なって頂きます。コスト管理や売上意識が持てるようになるので、就職面接で自信を持って受け答えできたという先輩スタッフ多数!同時に、社会人としてのマナーも身に付きます。
働く仲間のインタビュー

KIMURAYA RESTAURANT LTD/イスラエル事業責任者・CEO 30代 (ドバイ在住)
[質問]入社のきっかけは?
2年半前に、以前からお世話になっていた知人から「ドバイで飲食店を一緒にやらないか?」と声をかけられたのがきっかけです。その入社の誘いを受けた際、最初は海外への移動や未知の環境への適応に対する不安がありましたが、自身の将来や仕事に対する志向を考えた際、新たなチャレンジをしたいと思い入社を決めました。
[質問]仕事でやりがいを感じるときは?
入社後2年半で店長そしてイスラエルの事業責任者になり、新たな環境や初めての土地、そして知らない人々の中で、何かを自らが模索し創り上げていくことにやりがいを感じています。普通の生活では得られないような貴重な経験をすることは、人生においても最大の自己成長のチャンスと捉えており、あらゆることに積極的に挑戦する心構えで日々精進しています。
[質問]入社を検討されている方にメッセージをお願いします
独立や自らのビジネスを実現したいと考える方は多いと思いますが、そのための環境や支援が不足しているのが現状です。しかし、当社ではそうした夢を実現するための環境や制度が整っています。私自身も、野心や夢を胸に入社しました。皆さんもぜひ当社で夢を叶える一歩を踏み出してみませんか?一緒に働ける日を心待ちにしています。

学生アルバイト(ホール・フロント)/FULLMOON 勤続半年
[質問]なぜここで働こうと思ったんですか?
まず、SNSで人気の高いお店として「accent」を知っていました。そして、アルバイトを探していた際に、「FULLMOON」がその姉妹店であることを知り、絶対に働いてみたいと強く思い、応募しました。最初は3つのアルバイトを掛け持ちしていましたが、今は「FULLMOON」での仕事に集中することにし、他のアルバイトを辞めました。
ここで働く魅力は、カップルの特別な記念日や誕生日などに立ち会えること。お客様の幸せな時間をサポートする喜びを感じます。
[質問]仕事内容を教えてください
フロントとして、お客様を最初にお迎えする業務を担当しています。お客様が当店に足を踏み入れた瞬間から、笑顔で迎えることを最優先に心掛けています。自身の強みを活かせるポジションに就くことができ、4〜5時間の勤務時間は特別な時間と感じています。
今後は、ドリンク作りや英語を使った接客にも挑戦していきたいと思っています。
[質問]職場の雰囲気はどうですか?
「FULLMOON」は、3階までの細い階段を登ってたどり着く、隠れ家的な場所にあります。記念日に利用されるお客様が多く、サービスの提供にはプレッシャーがかかりますが、失敗を恐れず挑戦することを大切にしています。料理やサービスの喜びだけでなく、空間の提供にもこだわりを持っています。従業員同士が仲が良く、お互いに心配りをし合う職場環境があり、私にとっては心地よいホッとできる場所です。この職場環境があるからこそ、お客様に最高のサービスを提供できると考えています。